10月13日21:00，我們特別邀請了一位理想青年代表、《令人心動的offer》人氣實習生——李浩源做客高頓教育直播間，作為全新公益對話欄目《年輕力量》的首期嘉賓，一同探尋年輕人在成長過程中最根本、最不可或缺的“理想力”...

為了解決這兩個問題，《令人心動的offer》第四季將節目模式再次創新，在大框架仍遵循職場觀察類真人秀的底層邏輯的基礎上，採用“雙職場”的敘事策略，即實習生們在面試後將分組進入兩家風格完全不同的建築設計公司，一家是有著悠久歷史的大公司“北京市...

所以軟體測試工程師想要收穫理想的offer，簡歷上也要下些功夫，個人資訊方面要正確且明確，個人能力也要在有限的篇幅裡，儘可能展現出來，比如掌握什麼技能，做過什麼專案等...

VOYAGE Offeree 檔案LEONBig Name券商「國泰君安管培生」VS低調高薪買方「金浦投資前臺Analyst」本科：不說沒人知道是“211”碩士：誰都知道是“985”的Top4高校紮實實習+超強行研功底半個月前，他幾乎同時收...

確定好院校和專業後，就可以用5個學期成績單遞交申請，拿到con-offer之後再提交雅思成績，完全來得及...

1. 確認offer您好，您傳送的郵件我已收到，感謝貴公司對我的認可，週一早上我會攜帶入職材料按時報道，如有其它要求請隨時與我聯絡，祝您生活愉快...

offer談判作為整個節目的重頭戲，既展示了李佳琦專業的談判能力，也體現了不同品牌對大促的不同策略...

”畢竟更多同學的狀態是：@討厭煩惱：投簡歷的沒有迴應，沒投簡歷的讓面試@風塵客：只有人壽才會主動給我打電話@大仙不會算卦：秋招最煩的就是一遍又一遍填簡歷吧，申請一個公司，10分鐘填簡歷，1小時做網測，然後然後就沒有下文了...

四、收到OFFER LETTER 錄取通知書要注意什麼事項應聘者收到offer應注意哪些事項1.首先注意OFFER 的形式OFFER作為正式要約，發放形式要符合以下要求才有效：1）、書面形式...

在收到offer之後，若小陳不選擇找北京人事和成都負責人溝通，相信可能會出現很多變數，畢竟哪位新同事小K，就是因為沒有進行及時溝通，去了北京後被告知需要在北京待3個月...

二、先不急著辭職，多瞭解下新工作情況假如目前手頭的工作還沒辭職，但是新公司已經給了offer，這種狀況和老李的情形又不一樣...

一名畢業生華為工作20年被裁員，存款600多萬，買2套房存款還剩300多萬畢業生畢業後可以拿到華為的offer，自然是會引發其他同學羨慕的，但就算畢業生擁有了華為offer，畢業生也是需要做好自身能力提升的...

隨著這兩年投行秋招以及暑期實習招聘的時間不斷提前，想要進入投行也變得越來越卷，每年投遞的人數中能被頂級投行錄用的只有2%，而每年的Spring Week都會給表現優秀的參與者提前發出暑期實習邀請，基本的流程是這樣的：Spring Week（...

危機公關只是眾多公關方式的一種，除了危機公關，律師們平時還可能運用內部公關、顧客公關、媒介公關、政府公關、社群公關、國際公關和公益策劃...

這位網友稱該事件中違約金條款不違法，原因是“offer屬於要約，求職者接受offer，與公司僅成立預約合同，應受《民法典》約束，而非勞動相關法律...

雖然這部綜藝有點早了，我下面所說的話也不一定會有人看了，但我還是想分析一下里面的職場小技巧，接下來就先講一下何運晨是如何成功的拿到offer...

從《OFFER 2》的開播，到雙11拉開大幕，雙11開啟預售以來，李佳琦直播間以多種方式實現了消費者與品牌方的共贏...

即使我們的藝術生，興趣可能在專業上得到了一些發展，但是部分學生也會被成績要求規訓到喪失靈性，導向升學方向的要求而屈從，填報的是不得不去而不是我要去的專業或者院校，所以這就導致相當一部分學生是在家庭教育以及學校教育都是一條預設好的軌道，學生們...

家中被圍困到四月，做完核酸檢測聯絡hr說可以回北京上班，hr卻說從來都沒有新員工遠端入職的選項，不符合公司規定...