黃軒可以說是職場劇的老手了...

很多時候，幾乎都是麗嬪、曹貴人、華妃三人在翊坤宮開會，後期又添了一個實習生餘鶯兒...

如果寶媽不想放棄做一個職場媽媽，也不想缺少對孩子的照顧和關心，那就只能找到更適合現階段節奏的工作...

有的寶媽還認為孩子早點要好，生出來會更聰明，其實這個世上根本就沒有所謂的生孩子“完美時機”，尤其是我們這一代人，面對太多的選擇，無法取捨，既想擁有自己的事業，讓生活更加富裕，又想孩子優秀，兒女雙全，其實不管你是27歲生孩子，還是36歲開始備...

這不岳雲鵬和董明珠所參加的綜藝，就是一檔充滿現實意義的綜藝節目...

智慧的職場人，會培養理財思維，將自己從過度的消費裡抽離出來，開拓多樣化的渠道，不讓自己慢慢被廢掉...

筆者認為：雖然現在大部分的年輕人都渴望進入高校當老師，希望能夠在一線城市裡從事教育行業的崗位，但是也有一些年輕人認為工資較低，和那些同學相比差距特別大，尤其是在網際網路公司或者是在金融公司工作的同事，他們的收入已經到了三四十萬以上，那麼這些...

你會不會，能不能幹好，這是能力問題，但是你推三阻四，遲遲不做，那就是態度不對，阻礙了領導權力的暢通性，自然也就成了領導的眼中釘...

我們去面試那就是一個展現自己才能的時候，如果你不能夠讓面試官看到你的才能，那面試官又怎麼會選擇你呢...

無論接下來《理想之城》是否還有第二季，吳紅玫攀附有錢男人趙顯坤，一定會付出相應的代價，而靠自己的蘇筱終將成為當之無愧的職場女王，牢牢把握自己人生的方向盤...

且這樣的灰色對於女性來說不會太過張揚，以表在職場中和生活中的低調，不會太過張揚顯得浮躁，職場人士最忌浮躁，若是一個人穿搭的服飾太過亮眼且花裡胡哨那麼給人的感覺就是非常不正經，那麼職場的氣息自然也會全部消散，所以對於職場女性來說這樣的灰色服飾...

酸言酸語只能表明你不僅能力不足、技不如人，還沒有謙遜的姿態去向別人學習，這樣的人人品其實並不好，大家都能看得出來，真正善良的人是會努力學習、真心祝福他人的...

選擇Gap的求職者會越來越多，企業應該破除歧視，像“考察”任何一段工作經歷一樣，去關注求職者在間隔年期間做了什麼，有哪些收穫，間隔年的經歷是否能夠讓他們在工作中發揮價值...

很多時候你沒有必要那麼無私，你已經是個很有禮貌的人了，應該更多地照顧自己的感受...

透過使用新一代Windows 11作業系統對多點觸控的優秀支援，小米Book Air能夠給使用者帶來極佳的使用體驗，在平板和PC之間瞬間完成切換...

說話是我們的本能，但是有的時候學會閉嘴卻是一種休修行探哥結語：俗話說言多必有失，我們身邊禍從口出的案例數不勝數，沉默是金，在不該說話的時候，嚴格把控住自己的嘴巴，這些都在告誡我們，不管生活還是工作中，與人溝通時，切不可隨心所欲，想到什麼說什...

”面試官沒說什麼，叫下一個求職者進來面試...

為了解決這兩個問題，《令人心動的offer》第四季將節目模式再次創新，在大框架仍遵循職場觀察類真人秀的底層邏輯的基礎上，採用“雙職場”的敘事策略，即實習生們在面試後將分組進入兩家風格完全不同的建築設計公司，一家是有著悠久歷史的大公司“北京市...

於是，小賈準備和程莉做鬥爭...

很多求職者，都會想當然的以為企業開的是固定薪資，實際上，可能是底薪+績效，或是底薪+提成...