另外，B等獵頭顧問中除了上述型別的顧問之外，還有少數屬於雖有出色業績與廣闊資源但由於缺乏集體主義意識與統籌大局能力，而較難得到同事或朋友的認可和支援，難以實現可持續發展，大多隻能長期居於B等...

2、獵企人才庫對專業獵頭通常很少用：專業獵頭首先是專注行業，並且不斷積累資源和經驗，每一家客戶的招聘需求是不一樣的，哪怕獵頭專注一個行業細分領域，即使客戶是同一行業，但在客戶招聘職位的工作地點，產品、企業文化、用人理念、薪資、職位晉升度、企...

問：談談你們專案現金流管理（獵頭兄弟可沒事先透題啊，面試不按套路出牌...

職場老人，資深獵頭顧問，中國職業規劃師（CCDM認證），對職場發展有自己獨到而深入的見解，希望與大家分享職場知識，求職發展，職業規劃，本人樂於助人，希望能夠幫助到有職業困惑的人士~歡迎關注~...

而透過獵頭推薦，他會把企業的薪酬範圍與候選人詳細溝通，這時再去談薪酬，就會更加有的放矢，談出高薪的可能性也高一些3、專業獵頭能夠給出合理化的面試建議如果是行業內比較資深、有經驗的獵頭，能夠根據企業的招聘需求分析出對方最看重的候選人的能力、特...

近一年時間，身為雲南特色植物提取實驗室功能性食品研發中心總監、首席科學家，史珅非常忙碌，為實驗室“招兵買馬”，吸納高層次人才，其中不少是雲南籍的有志青年...

獵聘近日釋出《2022年獵頭行業發展報告》顯示，網際網路、機械製造、製藥醫療行業更願意委託獵頭獲取人才，上海獵頭新發職位佔比最大，北京職位平均年薪最高...

（決賽十強企業名單——來源：深圳人力資源科技大賽官方組委會）大賽分為路演和專家答辯兩個環節，親獵最受眾多評委關注的是平臺“生態化設計”和“領先的數字化技術”兩大亮點...

細節篇祭壇需要放在基地外圍一些：雖說地洞在提供人口上限、保護農民安全的同時，還能讓苦工進入獲得一定的輸出能力，但這個人口建築非常脆弱，實戰中很容易成為對手的首要攻擊目標...

前期騷擾需要在保證己方單位安全的情況下，壓低死亡騎士血線為了儘可能地限制死亡騎士的能力發揮，前期用先知去騷擾死亡騎士練級，並儘可能壓低其血線顯得很有必要...

獵頭愛蹲的地方有獵聘網、脈脈網和領英，這三個網站也非常適合大家去了解一些各個行業或領域的最新資訊...

優秀的獵頭顧問：會在20分鐘內和應聘者就專業問題進行交流...

獵頭這個行業很多人在沒有真正瞭解過之前，都會認為其工作的本質和hr差不多，但是隻要深入瞭解過的才知道，二者其實有著本質的區別，一個是專門服務於大眾，以公司標準為基礎招聘的人才，而另一個卻是隻服務於高階人才的招聘和推薦...

因此事實上現在出來一些真正靠譜的職位，獵頭找人並不如很多人想象的那麼好找，離職失業的人一大推，但這些人往往都有一些不足，客戶也看不上，而那些在職的好公司背景不錯的人選，大都很排斥覺得不靠譜，就像上面華潤的人，覺得現在的地產獵頭就是騙子，覺得...

X職場是專業的人才服務提供商，提供從中高階人才到行業頂尖人才的尋訪與甄選（獵頭）服務、急招服務、PRO解決方案等專業人力資源服務，相信回答這個問題是非常有發言權的...

我的建議是：再堅持堅持，一定可以成單的如果你不堅持做成一單，這將成為你將來揮之不去的陰影做獵頭的時候，身邊不乏一些沒有過試用期就被公司辭退的獵頭助理顧問、尋訪員...

當天面試後，下午就出來反饋，公司那邊覺得這個人不錯，可以進入談薪環節，因為一開始在給企業發候選人的簡歷的時，我問過候選人期望的薪資，以及現在的薪資水平，所以談薪環節也沒有過多的波折...

所以往往做好前期一些調研準備之後，要是到候選人面試這個環節，為了提高面試成功率，獵頭顧問都會幫助相關的候選人做相關的面試輔導，幫助候選人面試成功，得到客戶企業的offer...

四、獵頭公司怎麼解決企業與候選人的薪資衝突1、對候選人的價值評估獵頭公司會根據簡歷資訊瞭解候選人上一份工作的薪酬，再結合他目前的期望薪資和行業的平均薪酬的漲幅做一個對比，會就推薦的職位給予候選人合理的意見...

AI獵頭認為，在任何面試自我介紹技巧中，自信始終都是被面試官看上的關鍵點...