答案是“能”，QQ匿名提問功能採用的是中心化技術，且應用在國家法律、法規，以及道德倫理監管、限制下執行，雖然普通使用者無法查詢，但如果問題涉及到違法犯罪，在有關部門的介入下，透過檢視伺服器資料是可以確定匿名提問者身份的，要知道國內使用者上網...

孩子比成人更不恥下問當孩子具有提問所需的思維與語言能力後，強大的好奇心和探索欲會引導著他們不斷地去認知世界，一旦他們的見聞超出了現有經驗範圍，就會用提問的方式來表達困惑和驚奇...

要是害怕自己會出現在海關被扣留的情況，大家可以提前聯絡華商簽證辦理保關服務，以便順利入境菲律賓...

第二天，我要求西西寫一份反省書，要求說清事情原委及自己的想法，書寫工整，語句通順...

內科主治醫師考試題型有單選題、共用題幹單選題、案例分析題等題型，不同題型作答要求、方法等都是不一樣的，其中案例分析題難度最大，需要考生結合實際的臨床情景，解決現實生活中遇到的問題，想要提高答題準確度，需要考生掌握好理論知識，提前進行相關訓練...

很多時候，當求職者認為自己可以進行權力反轉的時候，會習慣性地問一些和薪資福利、公司相關制度、加班等相關的問題，問這些問題是有一定的風險，除非你在面試時表現很不錯...

（1） 要排除聽的障礙心理、習慣、偏見、語言等等（2）要有正確的態度認真、虛心、移情（3）要提高記憶能力重複、濃縮、聯想、比較、改組、使用（4）要善於做出反應如何引導和追問引導不是提出新問題，而是幫助受訪者正解理解和回答已經提出的問題...

”你要是這樣回答，不但顯得你情商不夠，而且可能錯過心儀的offer...

李軍老師：你已經能看到自己有這個模式了，尤其是上司愛批評人，你就會和他對抗或者遠躲，但是沒有找到答案或者是說還沒有穿越，說明你還沒能透過學習在這個點上成長...

面試官需要提前思考與設計一些問題清單，以此來構建面試題庫，可以按照是否為通用型、專業型崗位進行分類，綜合運用如上各種提問方法或是方法的組合，選擇合適的候選人，實現面試的目的...

最穩妥的方案就是，在9月份前買一套重慶的房子，重慶今年9月份大機率會啟動二手房市場...

紅星天鉑應該說是三個中位置最好的一個，離地鐵、商場、學校都比較近，也是一個改善的大平層社群，但是這個開發商在西安沒有落地的專案，我們也不得而知它後期的交付情況怎麼樣，所以最大的問題是它的品牌落地性...

接著需要注意的規則就是剛才說的不要發散，在繼續提問過程中，要在剛才答案的基礎上來進行提問，繼續拿答案的現象作為主語來進行提問，不能進行跳躍式的提問，不能在沒有回答完成後又去問新的問題，這樣才可以達到追溯的效果...

他本來覺得自己想不出答案，所以來找你問，但是有可能被你啟發出了想法...

第三種：讚美預約的方式：顧客都希望被人重視、被認可，如果銷售員能夠做到這兩點，就能引起顧客交談的興趣...

比如我們想知道對方完美完成任務，就可以採用封閉式提問法，避免他們總是閃爍其詞，說不到重點...

——有的是太過小心，害怕自己的問題太過粗魯或者太過敏感，其實你又想多了，對於被問的人來說，只有極少數問題對他是粗魯的敏感的，如果提問是在私下，那就更少了...

但還有一個很大的可能，是尋求幫助的人不會提問，問了別人根本無法回答的問題...

讓提問有章可循首先我們要做到的就是：將提問問題情境化，即將提問內容聚焦到該職位日常發生的一些典型事件上，如：個人成長的關鍵階段、與目標崗位接近的工作經歷、工作崗位或角色發生變化、重大專案或重要的工作事件、應聘者在自我介紹時著重提到的經歷...

舉個很簡單的例子，當你面試一位社群運營人員時，如果你想知道他是否懂得社群的引流裂變以及他的轉化資料怎麼樣，有兩種提問方式：第一種：“你做過的社群引流裂變資料怎麼樣...