二、順治十年所定的滿族丁憂制度，只是規定在朝滿官的丁憂期限，由於當時統一戰爭並沒有結束，地方上行政事務的管理和軍事征伐都必須依靠滿官，所以在外任職的官員並沒有被要求進行丁憂守制，到了康熙十二年，統一了旗下服制，在外滿洲、蒙古、漢軍文官，不論...

清朝入關初期，朝廷裡的事情很多，需要大量的人手處理各種事情，所以朝廷規定，八旗文武官員的父母如果去世，一百天之後就可以入署辦公，可以參加朝會、祭祀等活動...

無論是起復或是奪情，作為丁憂制度的特例，與當時統治者自身的喜好，與國家的政治利益是密切相關的...

畢竟對於清朝來說，漢臣真的是太多了，可滿臣卻不多，如果讓滿臣也同漢臣一樣，採取“去職居喪27個月”的做法，恐怕滿臣所空下來的位置早就會被漢臣所佔，到那時勢必就會造成漢臣勢力的崛起，於是乎清廷為了江山永固，滿臣往往不會去“丁憂”...

後來朝廷將古代官員的父母死去，官員必須停職守制形成了制度，丁憂期間，丁憂的人不準為官，如無特殊原因，國家也不可以強招丁憂的人為官，因特殊原因國家強招丁憂的人為官，叫做“奪情”...

並且丁憂官員仍然是朝廷治吏之考核物件，其考核結果決定其服闕起復後擢升抑或降除，"去官作缺"是明制保證行政效率的制度要求...

之後到了康熙年間，關於內外滿臣的丁憂制度再次發生變化，先是康熙三年，在京滿臣丁憂的時間被延長至3個月，再是康熙十二年，在外任職的滿臣不論父母亡與何處，都需要“解官居服”回京守制27個月，期滿則可以官復原職...

清代滿臣不過，在對待一些品級特別高的漢臣時，朝廷雖不會在丁憂時給予他俸祿，但卻會給予他“乘傳回籍”的待遇，順治二年定：“一品官員以禮回籍、給假治喪者，內三院各部院及在外加太子太保以上官...

後來朝廷將古代官員的父母死去，官員必須停職守制形成了制度，丁憂期間，丁憂的人不準為官，如無特殊原因，國家也不可以強招丁憂的人為官，因特殊原因國家強招丁憂的人為官，叫做“奪情”...

並且丁憂官員仍然是朝廷治吏之考核物件，其考核結果決定其服闕起復後擢升抑或降除，\“去官作缺\”是明制保證行政效率的制度要求...

雍也篇》宰予經常在課堂上與孔子辯難宰我這種“不唯書，不唯上”、獨立思考的精神，雖然難能可貴，但在講究尊師重道的古代，卻往往會被視為逆反之舉，不免遭到老師的申斥...

康熙帝很欣賞李光地的才幹和作為理學家的為人...

但是對朝廷重臣而言，丁憂守制不利於國家政務的正常執行，在形勢緊迫如邊患危機、發生兵戰之時，朝廷用人之急也會與丁憂制度發生衝突，此時，奪情正是“移孝為忠”，以公義而掩私情...