名義上我會說是教育，不讓他亂說話，長氣嘮叨，實際我是怕丟臉，因為我覺得有這樣一個爸爸很不堪...

潤玉乖巧懂事，得不到任何褒獎，旭鳳曾多次頂撞父親和母神，為什麼大家都說他至純孝順...

那麼李雲龍在軍中如何有背景呢，細細分析整部電視劇，可以發現李雲龍有個靠山，每次他犯錯之後，就有人給他求情，每當他被懲罰時，這個人也會站出來...

任何一個領導都不會喜歡當眾頂撞他的員工，即便是肚量再大的領導，也會將這種事情放在心生的，所以那些當眾頂撞領導的員工，假如領導理性的處理了，也給你臺階下了，甚至當作什麼事情都沒有發生一樣，但是你自己可不要高興的太早了，因為這筆賬你的上司一定會...

孟子義之所以不被大家喜歡，也就是因為她有點太過於任性了點，不經導演允許就私自改妝容，頂撞娛樂圈老前輩，而且還因為加戲弄出人命，話說遇到這樣的人，就算是長得再漂亮，也喜歡不起來是不是...

時刻關注孩子的情緒當孩子頂撞父母時，父母首先要做的不是數落和貶低孩子，而是應該研究孩子頂撞的原因，反思自己，並嘗試和孩子溝通：“爸媽是不是哪些地方做得不好了，你幫忙指出來，我們一定會努力改正...

人性的弱點三、被孤立——-沒有人敢接近你領導都敢頂撞的人，會被其他人視作比較強勢的人，或者不易親近的人...

當然了，這也讓雷蒙的缺席變得極為的尷尬，就在上一場客場上海隊的比賽裡面，我們可以看雷蒙和王治郅在場邊發生了爭執，起因是因為八一隊的一次失誤導致雷蒙和隊友爭吵，不得不說比賽本來就沒有拿到什麼好成績，而在這個時候隊員又開始爭吵，這特別不利於團隊...

小編覺得經常頂撞老師的同學，他們的心理應該主要不是單純的找茬，而是想表達自己本來欲表達的對老師所講的問題的困惑，或者是幫助自己、幫助他人表達別人所不敢說的話...

尤其是職場新人，剛從大學畢業，從小嬌生怪養，受不了委屈，被領導批評後，不僅不會反思自己的問題，反而會滿腹牢騷，到處說領導的不是...

那麼作為上司來說，如何理性的高水平處理了，那當然就是大事化小小事化了罷了，甚至以開玩笑的方式化解掉最好，既顯得自己有水平，又能讓頂撞者和圍觀者都有臺階下，但是當面化解掉，心裡卻總是很難化解的，畢竟人是自私的，我作為上司你跟我過不去我可以理解...

進入第二賽段，李溪芮並沒有吸取到第一賽段的教訓，排練過程中不好好配合何昶希，被郭敬明指出問題後還頂撞導演，氣得郭敬明在事後接受採訪時直接放話：我要退賽了...

所以，抬和槓相結合，就衍生出了“抬槓”這個詞，這個詞本身就有了爭論的含義...

為什麼很多孩子會頂撞自己的母親呢...

家長就孩子頂撞這件事中，強化孩子行為中好的一面，多鼓勵：你和父母頂嘴，其實也是想表達出你自己沒有父母想得那麼糟糕...

而楚河敢頂撞蕭瑾瑜、對蕭瑾瑜充滿敵意也完全是因為他把蕭瑾瑜當成了情敵看待，如果沒有楚河這個情敵“工具人”推動劇情，男女主的感情進展恐怕沒這麼快...

而楚河敢頂撞蕭瑾瑜、對蕭瑾瑜充滿敵意也完全是因為他把蕭瑾瑜當成了情敵看待，如果沒有楚河這個情敵“工具人”推動劇情，男女主的感情進展恐怕沒這麼快...

本圖片來源於網路電視劇《驪歌行》當下正在熱播，在最新一集的劇情中，很多觀眾會覺得有些扯，因為傅柔竟然敢如此頂撞李世民，她的膽量究竟來自於哪裡...

年輕真好，可以肆意妄為的頂撞可以按照自己的想法去生活就像上面的實習生直接頂撞自己的領導，即使所有人都說她做錯了，可是她因此過的很開心又為什麼要在意別人的眼光呢...

所以，一旦領導表現出對她的關心，她就會情不自禁的覺得這個領導是非常親切的人...