要從講政治高度看待基層減負工作，從領導方法、工作方式、制度機制等方面綜合施策，推動“一把手”和“關鍵少數”真抓真改，上下貫通、共同發力，才能既解決表層問題、也解決深層問題...

近年來，許多地方將工作筆記本的記錄情況作為一項檢查內容，其初衷，則是透過過程把控、痕跡管理，相對客觀地呈現工作落實情況、幹部履職情況...

要改革調整各級政府數字化建設工作績效評估機制，將考核“指揮棒”更多指向高質量發展、社會治理水平提升和群眾滿意度提高等指標，差異化設定數字經濟考核標準，既要有增加值、增幅等結果性量化指標，又要注重過程評價和價值考量...

所以根據娛樂圈目前的狀況，有80多位藝人簽署了一份承若書，內容大概的意思是這樣的，堅決抵制違法失德劣行，爭做新時代德藝雙馨文藝工作者...

那個情人節我很慚愧沒在她身邊，看見朋友圈的女伴手捧鮮花，我多想飛奔到花店買一束玫瑰花送到你手中，每次她教育我的時候，為了讓她不生氣、有安慰的情緒，我都百分百的虛心接受，但我卻沒有付出百分之一的行動，所以一個男人光有嘴上的幽默和本分的過日子態...

【享樂主義、奢靡之風問題型別作出調整】今年以來，中央紀委國家監委公佈的全國查處違反中央八項規定精神問題資料內容的另一變化，就是將享樂主義、奢靡之風問題的型別從9個調整為6個...

這次主題教育，中央明確把力戒形式主義、官僚主義作為重要內容，並提出要注重減輕基層負擔，防止層層加碼，其目的就是為了從實際出發，注重實際效果，解決實質問題，確保主題教育不虛、不空、不偏、不走過場...

隨著《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和“基層減負年”的深入貫徹落實，各級基層黨員幹部必將卸下負擔、解開束縛，擼起袖子加油幹，孕育出幹事創業的精氣神...

”機敏過人，“汗不敢出”的鐘會，官拜司徒，卻在滅蜀功成後，萌生不臣之心，走向尊崇形式的背面——緊張到汗出如漿，屬於正常反應，也是對皇權天威表達尊敬的正當形式...

付老六是江西省撫州市南豐縣梅林村的村委會副主任，眼下正值春耕時期，他一有時間就會到村裡農田灌溉水渠的施工現場檢視進度，這是村裡今年的大事兒，4月底建好之後能解決周邊300多畝農田灌溉用水不足的難題，增加糧食、蔬菜等作物產量，提高老百姓收入...

他說他又捨不得HR，他放不下，覺得很糾結，他問過了很多人，都沒有給他一個最終比較完善的結論...

目前，在電影界最為常用、被最多人接受的電影風格分類是：現實主義、古典主義和形式主義...

對這種情況，4月份中辦《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》中，明確提出要切實防止文山會海反彈回潮，直指發文變異等問題...

我們想說的是，我們不想搶新生的風頭，高年級學生也沒有時間去演戲...

”(三)體系的規範效力難以證明施米特認為，在古典國際法時代，歐洲國家之間的主權平等和條約關係之所以能夠實際維持，不是基於國際法本身的規範性，而是因為國際法從屬於歐洲公法這一具體秩序...

他先找到稅務部門詢問能否撤銷公司，稅務部門說他們只認登記機構，也就是註冊時市場監督管理局推送過來的資訊...

在節目中kk還是有一些讓人無法忍受的缺點，但是佟晨潔卻跟大家說和他是很肉緊的關係，kk的很多行為會讓她覺得很暖，是隨時想把他抱在懷裡的感覺...

遏制“文山會海”，上級機關和領導幹部要帶頭，特別是主要領導同志要帶頭，將下級單位和部門的會議、檔案數量劃出紅線，定下硬槓槓，切實轉變工作作風，把幹部從“會議圈”“檔案堆”中解脫出來，讓他們有更多時間深入基層、體察民情，成為抓落實、做實事、促...

對於放假髮通知，保安師傅端地認為是做得太認真了，些許是機關的工作人都講了衛生，喜歡放屁脫了褲子...

因此，很多時候“憑加班識人”是一種管理思維上的懶惰，而且往往失之不察，相關企業和管理者還應建立更加科學、合理的激勵機制，引導員工以更高效、更具主動性和創造性的方式完成工作，而不是隻看加班的表象...