如何與上司打招呼，簡單幾句話，就可以讓他對你刮目相看

初入職場，無論你曾經有什麼是什麼，你都會變成一張白紙，上面會出現怎樣的畫面和圖案，都要靠你的一言一行來描繪。無論是人際關係，還是你的形象，都會從這一刻從頭開過，

重新開始

。

“您好！”

“早，您這件衣服在哪裡買的，真漂亮。”

與同事招呼，除了表示尊敬，更重要的是拉近同事的親疏感，建立同事日常關係。

上面是兩種打招呼的模式，你覺得那種更好呢？

很多人會回答是第二種。那麼原因是什麼呢？

第一種打招呼的方式雖然也在打招呼，但顯得生硬，而且得很蒼白，可發揮的空間幾乎等於零。這樣打招呼也只是打招呼而已。第二種就不同了。

首先一個“早”字，就包含兩種意思，一個很明顯就是打招呼，一個卻隱藏著誇獎對方提前到崗的意思。

一個字就會讓對方虛榮心得到了一個小小的滿足，這為接下來的對話打下了很好的基礎。

然後一句“您這件衣服在哪裡買的”，成功地在打招呼的同時，尋找到了談話的話題，而最後一句“真漂亮”再次讓對方的虛榮心得到了滿足。

正常情況下，對方是會對你引出的話題進行迴應的，這樣就有了繼續聊下去的機會。而交流對於職場新人，是拉近同事間距離最好的方法。

這是與普通同事打招呼的竅門，利用一些看似平常的事，引申出一些其他事情，增加交流的機會。大家可以舉一反三，所謂一樣的話幾樣說，每一個角度和方式都有不同的效果。

那麼與領導該如何打招呼呢？

對於很多職場新人來說，不喜歡遇到自己的上司，就像老鼠遇到貓，要等上司走了才過去。

這顯然是不正確的，如果連招呼都不願意、不敢打，那麼彙報工作豈不是更緊張。

對職場新人來說，克服緊張情緒是必修課，尤其是在面對上司的時候，你的緊張不但會讓上司對你印象大打則扣，而且還會讓你語言能力、反映能力下降，不利於你展現自我。

因此一定要敢於和上司打招呼，甚至創造機會和上司打招呼。

“您好！”

“您來得這麼早，

我去

買早餐，您要不要帶一份。”

同樣表達了相同的意思，同樣是兩種方式。效果卻是不同的。

第一種刻板生硬，雖然中規中矩，卻不會讓上司對你產生任何印象。

“您得額這麼早！”第二種一開口，就指出上司提前到崗的事實，同時也是在告訴領導，你也提前來了，也很勤快。

“我去買早餐，你要不要帶一份。”然後很自然地強調自己為了提前到崗而沒有吃早餐，同時順便給自己創在了一個溜鬚上司的機會。

這個時候，上司有兩個選項，帶或者不帶。無論是哪一種都無關緊要。要你帶，那麼你就得到了溜鬚領導的機會，並獲得了與領導進一步交流的可能。不讓你帶，你雖然沒有得到這個機會，但領導一般也會覺得你會來事。

無論是哪一種，對你都是有百利而無一害的。但一定要注意，不要太過殷勤，要儘量表現得很隨意，因為你不瞭解上司的性格和為人，萬一讓領導誤解了你的殷勤，那麼你就得不償失了。而一旦他對你產生這樣的印象，就很難改變了。

不卑不亢、順其自然，是面對上司的最好形象，會讓上司對你刮目相看。作為職場新人，這個時候，上司還只是上司，你對他是無所求的，他對你也是沒有任何需要的。

職場新人，交流是重要的，但交流也要講方式，不然不但不能起到很好的效果，而且還很可能適得其反。