在職場上如何拒絕別人, 要學會在工作上說 NO!

職場新人一般都有個誤區，那就是覺得領導和同事交辦的各種事情，無論自己能力如何，時間怎麼安排，都會統統接下來，然後在努力去完成，因為是職場新人嘛，總覺得得多幹點，才能得領導賞識，同事喜歡，才能在職場混的好。那麼事實是這樣嗎？一般不是，許多職場老司機會告訴你，行就是行，不行就是不行，要學會拒絕！很多職場新人不願拒絕別人，表面上看是為別人著想，不想落得尷尬，實際上是太把自己當跟蔥了，覺得拒絕了人家，人家就做不成菜了。其實我們都清楚，當我們向別人提出請求時，應道已經有了被拒絕的覺悟，不是嗎？

那麼作為職場菜鳥如何正確地決絕別人呢？有以下三點需要注意。

一、不行你就早點說，別在那裡磨磨蹭蹭的

職場新人之所以被稱為菜鳥是因為他剛入職場，對好多工作、為人處世不太明瞭，別人提了要求也不好拒絕，就硬著頭皮答應了。可結果往往是努力了半天，由於能力、經驗的各方面的欠缺，導致作出的成果並不令人滿意，甚至返工重來。可想而知，別人是多麼無奈，對你的印象也大打折扣，要是有小人從中作梗，估計領導也會對你“另眼相看”。常言道好心辦壞事說的就是這種，不行就早點和人家說清楚，別既耽誤了工作又給別人留下不好的印象。

二、解釋就是講故事，拒絕理由越簡單越好

好多職場新人，或者部分職場老油條，自作聰明，覺得拒絕別人必須得有一個完美的理由，於是各種講故事、玩套路，搞的你不幫別人非常正確，而且不幫忙是天經地義的。其實大家都是成年人，誰不知道誰啊，不妨少點套路，多點真誠，只要自己問心無愧，簡單明瞭告訴人家真實理由就得了。沒必要講那麼多沒完沒了的故事和廢話，只會令人徒增反感。

三、做事留一線，日後好相見

你或者是自己能力不足、或者是工作時間緊任務重，沒空，你簡單告訴人家理由後，要多句嘴。說什麼呢？很簡單，告訴他，等自己有能力了，有時間了，機會對了肯定會幫忙的，請他諒解。這樣不用得罪人，日後有其他事情的時候還是好開口說話的。

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