顯然，曹振鏞屬於典型的會做官、會來事那類人，把自己打扮得很老實、很忠誠，卻不幹事、不辦事、沒政績，讓人找不出缺點，也叫人抓住“把柄”...

儘管古代政府對獬豸寄以厚望，但是獬豸說到底只是一種象徵而已，就象現代人雖然寄希望於神仙、菩薩、上帝、真主，上班還是不敢耽誤，否則就有生存問題一樣，古人哪怕將獬豸的形象捧上天，照樣不能請獬豸來擔任吏部尚書，負責朝庭的幹部選拔任用問題...

題主已經取得高校副科，如果年齡、學歷和任職年限符合要求，市發改委有空編又願意接收，調任沒有問題...

要想使之成為全面從嚴管黨治吏、激勵幹部奮發有為的助推器，仍有待後續不懈推進近日，中共中央辦公廳印發了《推進領導幹部能上能下規定》（以下簡稱《規定》），併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行...

幹部個人有關事項“凡提必核”：凡是在省直機關提拔副處級及以上的領導幹部，或者在市縣提拔科級幹部，擬提拔人選都要按照規定報告個人有關資訊，組織部門對幹部報告的年收入、房產、車庫、股票、基金、家庭成員經商辦企業、出入境情況等這些家產家事，馬上去...

年輕幹部要珍惜在基層一線的機會，摒棄“過客”、“看客”心態，多到群眾家裡“坐一坐”，聽一聽群眾的“家長裡短”、嘗一嘗農家的“柴米油鹽”、聞一聞鄉野的“泥土芬芳”，真正紓解群眾痛點、打通群眾堵點、解決群眾難點，既接地氣、又練膽氣、更添生氣，在...

今天《中國紀檢監察報》專門為基層幹部開設專欄，談的就是基層幹部的實際工作狀況...

會議對全縣幹部人事檔案管理工作進行安排部署，要求各人事科室和有關管檔單位以“三個強化”規範化、高水平、嚴把關做好人事檔案管理工作，推動檔案工作“基業長青”...

為深入推進新時代廉潔文化建設，黑龍江省紀委監委透過開展“家庭助廉”等活動，引導省管幹部與家屬共同樹立清廉家風...

看到社群幹部認真的模樣，居民韓曉紅說：“前不久，我們樓裡漏水，向社群反映後，很快就得到解決...

【來源：安徽先鋒網_幹部工作】專稿：近年來，涇縣高度重視年輕幹部培養選拔工作，採取“選、培、管、用”四項舉措，“精耕細作”培育年輕幹部，構建專業招商隊伍“成長鏈條”，打造一支開拓創新、務實擔當、專業過硬、德才兼備的年輕招商隊伍...

這種情況主要針對省委組織部的選調生，進入鄉鎮以後，試用期過後兩年以後就可以提拔為副科級領導幹部...

從通報可以看到，上半年受處分的省部級幹部人數是21人，比去年上半年的人數要多，說明反腐工作在中管幹部、省部級幹部這個層面還是有一定的壓力...

為不斷提升基層紀檢監察干部履職本領，讓他們能夠儘快獨當一面，天等縣紀檢監察機關透過“老帶新”傳幫帶、“新促老”增活力的模式，採取“集中授課+個人自學”“課堂講課+實戰練兵”“影片講堂+業務測試”等方式相融合開展，分階段、分步驟，精心設計培訓...

創新紀檢監察干部監督管理新模式，從領導班子“一崗雙責”、組織人事、線索處置、考核評價、廉政檔案、風險防控等方面多維度綜合評價幹部，實現對全體紀檢監察干部立體監管，做深做實日常監督...

據悉，聘崗前廉潔談話是平山鎮紀委監委黨風廉政建設中對聘用幹部開設的一堂“必修課”，旨在進一步增強幹部紀律意識和規矩意識，督促幹部守住廉潔底線，築牢拒腐根基...

推進領導幹部能上能下，既要嚴格執行幹部到齡免職（退休）、任期屆滿離任等制度規定，又要加大問責追究、調整不適宜擔任現職幹部等的工作力度...

每到春節、中秋等節前必談清廉過節，就是因為在節日的特殊時期，必須鳴響警鐘，提醒黨員幹部築牢思想防線、擰緊紀律發條，確保廉潔意識過節不鬆勁...

《規定》要求，對領導幹部不如實報告配偶、子女及其配偶經商辦企業情況，配偶、子女及其配偶違反禁業規定經商辦企業和以委託代持、隱名投資等形式虛假退出，以及利用職權為配偶、子女及其配偶經商辦企業提供便利、謀取私利等行為，依規依紀依法進行嚴肅處理，...

另外，對於行政單位來說，處級待遇還意味著一些相對來說比較特殊的待遇，比如退休以後，處級幹部享受繼續閱讀原單位檔案以及由原單位給其訂閱報紙等權利，也享受級別對應的醫療待遇等...