步入社會後，學歷和能力哪個更重要？

相信有不少人在即將步入社會的時候，總會聽到周圍的人對上述問題“步入社會後，學歷和能力哪個更重要”有著不一樣的解答。有些人認為當然是學歷比較重要，沒有一份好的學歷就無法找到一份好的工作，而有的人則認為是能力比較重要，社會不是學校，社會需要你有較高的能力去應對很多情況。而精英君認為，步入社會後，學歷和能力都重要。學歷決定了你的起點，而能力則決定了你能走得多遠。但是從長遠看來，能力在你步入社會後顯得更為重要。

求職的人都知道，你的簡歷就相當於敲開你心儀公司大門的敲門磚，簡歷的好壞在一定程度上決定了你能否給HR留下正面印象，能否參加接下來的面試。要知道，在面試之前，HR會收到幾十甚至成百上千份簡歷。眾多的簡歷讓HR們應接不暇，這時候如果你的簡歷並沒有什麼特別之處，很有可能就會被刷掉。而學歷就是簡歷上佔據很大比重的一項資料。現在很多公司甚至直接在招聘的時候打出了，“只要985、211的畢業生”的口號，如果你其他學校的，也在一開始就沒有了面試機會。所以說，學歷決定了你的起點。總體而言，985、211的學生比普通一本出來的學生能獲得更多的面試機會。

而進入職場之後，學歷就不再是那顆閃閃發光的星星了，能力成了老闆是否重用你的一大標準之一。作為一名職場人士，高學歷給了你進入名企的通行證，在接下來的職場生活中如何在企業內打拼就需要靠你個人的能力了。如果你想要晉升到你想要的高度，得到你想要的職位，你就要展現出你的能力。例如學習能力、溝通能力、團隊合作能力、執行能力等。眾多的能力歸結到最後，就是你能否應用你的能力創造出良好的業績，為企業創造財富，證明你存在的價值。因此，能力是你在企業內生存的硬指標，只有你的能力上去了，你才能在追求更廣大的發展空間、更高的發展高度。

俗話說，學到老活到老。不論你現在的學歷如何，你都要永遠保持一顆積極進取的心。如果暫時沒有能進入自己心儀的公司，那也不能放棄自己，要學會如何在工作中創造價值，如何在工作中充實自己，讓自己有足夠的能力，為自己將來獲得想要的工作積累經驗。但如果你現在已經有幸進入了自己滿意的公司，也不要忘記繼續前行，要知道，在這個不斷髮展的社會中，你不進步就已經是在退步了。只有不斷增強自己的職場能力，才能最終讓自己在職場中立於不敗之地。

對此問題你有什麼不同的見解呢？

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