聯想終止上市背後: 研發投入僅3%, 負債超90%, 柳傳志薪酬7600萬

昨天晚上，聯想集團的科創板上市稽核終止，是聯想自己提出來的。大家注意看這個詞“終止”，不是“中止”，是指徹底結束，不再上市了，而不是暫停。

這也意味著聯想準備了半年的上市，算是徹底告一段落，至於為什麼要終止，聯想方沒有明確說法，不過在聯想遞了招股書之後，網友倒是吐槽非常多，或許聯想也是看到吐槽多，才做出這個決定的吧。

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那麼網友們吐槽的點究竟在哪裡呢？其實講起來主要也就是三點。

第一點就是研發投入問題，聯想這幾年的研發投入佔比其實只有3%左右，從招股書可以看到，連續三年聯想的研發投入分別為2。98%、3。27%、2。92%。

而我們看看一些科創板企業，有些的研發投入甚至達到了30%+，基本上都是超過了10%，所以聯想這個3%，也確實讓人吐槽不已，稱這有什麼科技，能上科創板？

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第二點就是關於高管的工資問題，從資料可以看出來，已經77歲，且退休了的柳傳志，在聯想拿到的薪酬為7603。5萬元。

很多人質疑，一位退休的老領導，雖然還掛著名譽董事長等職位，但拿這麼高的薪酬，是不是合理的，有沒有中飽私囊等。

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第三點就是關於聯想的負債的，截止至2021年3月底，聯想的負債率達到了90。5%。比恆大的負債都要高，恆大還不到85%呢。目前恆大都因為高負債，都陷入了困境中，聯想這麼高的負債，真的好麼？

所以基於這三點，大家認為聯想回科創板上市，還要募集100億，更多的是想割韭菜，所以才是議論紛紛。

當然，我覺得更深層次的原因，還是在不少消費者和投資者的眼中，聯想是傳統制造業的代表，是 “ 組裝廠 ”，沒有太多科技含量，這才是根本，其它的原因都是表相，你覺得呢？