企業創新能力成效顯著，具有持續創新能力，並取得比較明顯的成效，企業產品或者服務屬於新經濟、新產業領域或新技術、新工藝、新創意、新模式等方面創新成果，擁有自主智慧財產權，應用前景廣闊，具備較高技術含量或附加值，經濟社會效益顯著，具有良好的發展...

圍繞走專業化發展之路，他表示，隨著資本市場全面深化改革的深入，行業的經營發展環境正面臨深刻變化，只有突出專業能力、專業特色、專業優勢，注重培養具備專業主義精神的人才隊伍，才能行穩致遠，逐步積累聲譽資本，贏得客戶和社會信任，為高質量發展拓展更...

僅持續了幾個星期，他退學了，放棄了成為繪畫大師的目標，開始四處遊歷，他想創作出每個人都能懂得藝術...

從行業的發展要求來看，未來的經銷商要實現“四個轉變”才能夠在激烈的市場競爭中立於不敗之地，即管理由家族化向企業化、運作由“多面手”向專業化、由產品經銷向品牌化發展、從傳統人工向資訊化應用轉變，將是未來農資經銷商的發展方向...

而如果接原告主訴案件的律師，把一個客戶服務好，其衍生的案件數量會較多，智慧財產權的侵權面大量廣的特點，一個律師有時候就只要服務一個原告（Ps這個原告每年都能出新產品，市場上都有模仿）就夠了，把服務十個客戶的情商疊加到這一個客戶上總能服務好，...

這是我們今天所講到的傳統企業如何在戰略的過程中把握新的三個戰略的重點，把握新的賽道，適應時代的發展，不掉隊，不落伍，迎頭趕上...

以上問題，我們歸下類，可以得到組織結構化的設計需要從四個方面進行：1、職位設計：透過工作專業化、行為規範化、培訓和思想灌輸三個設計引數進行衡量設計...

課程設定沒有從幼兒教師專業化的角度去確定文化、學科、教育專業等知識的關係，忽視社會發展的要求和兒童發展的需要，課程比例失調較嚴重，如此培養出來的學生也就缺乏對教師職業的專業認同感與以專業人員的標準要求自己的方向感...

做講師的，也是如此，搞企業家培訓，老闆培訓，白富美培訓，營銷培訓，要非常在意自己的形象，形象是要管理的，而且形象是非常值錢的...

跟隨琳兒創始人一起看我們的贊物燕窩工廠，“大洲新燕”它是全國最大，佔有地2萬五千平，也是全國排名前三的工廠，能與我們贊物合作的代工廠都是全國前三的，因為贊物追求美食質量，想要追求美食質量，我們就要從源頭追溯...

一、外包與眾包的概念與本質理論和實務界對“外包”並無統一定義，有稱勞務外包或業務外包，也有稱承包或承攬，一般是指單位將特定的勞務或業務承包給具有特定資質的機構...

託管，類似“物業管理公司”或者“物業服務公司”，其前期肯定是具有酒店管理經驗的團隊率先分羹，未來肯定會在酒店管理團隊的基礎上誕生更加專業的民宿管理團隊，服務大小民宿主...

儘管當時的北洋和民國政府的確存在暴政，但是，“莫談國事”是歷史以來中國老百姓對政治的基本態度，即便沒有暴政，他們也一樣不願多談，因為國事是政治專業的問題，是政治家的事...

對於不少家電企業來說，如今到底是選擇專業化方向不動搖，還是堅定實施多元化新徵程，已經不是一道令人糾結的選擇題，而是對於眾多頭部企業來說是“必答題”：一是，很多頭部家電企業，如今除了積極拓展並佈局多元化業務，尋找新的業務增長點，已經沒有其它路...

4、專業的會員運營方法留住核心使用者除了“人、貨、場”這三大要素之外，想要打造專業的化妝品店，絕不能忽視門店的高價值會員，他們對門店業績的貢獻和持續發展的幫助不可小覷...