(《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第2條、《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條)醫療期結束後,如果公司想要解除,或終止勞動合同,就要支付醫療補助費了...
在員工面試、入職、簽約、工作、離職一系列過程中,能夠做到誠實守信,按照約定說到做到,沒有違背契約,沒有侵犯企業的利益,就是一種良好信用的表現...
小編感覺,三個通訊巨頭畢竟是國企,在留人方面會有一定優勢,另外,很多人在阿里騰訊這樣的大企業工作幾年,跳出來公司就翻幾倍,這也是促使他們的平均司齡較短的原因,你們認為呢...
融創團隊的三大特點:1、極其穩定、平均司齡超過16年的高管隊伍,十年員工超過430人...