6萬 來源：華美財經貴陽銀行5月19日晚間宣佈一項重要人事變動，夏玉琳因工作調動原因，辭去公司董事、董事會發展戰略委員會委員、董事會薪酬委員會委員及行長職務，辭職後不再擔任公司任何職務...

律師核查意見：異議董事對公司第六屆董事會第二次會議關於《關於聘任公司常務副總經理和財務總監的議案》已分別說明公司管理團隊、人員構成及人才結構存在不合理的具體情形，並說明投票反對的具體理由，並對第六屆董事會第二次會議上對經營班子作出調整的議案...

對老闆來說，員工分兩種，有價值和沒有價值，沒有誰是不可或缺的，之所以重金請高管來推進變革，一方面是因為高管確實有獨到之處，另一方面是因為高管作為外來人，與企業內部沒有利益關聯，更容易替代老闆當壞人，可是你以為老闆會對高管放心嗎...

但奇怪的是，他來了之後，也就讓我跟他一起工作了差不多2周，而且基本上不是梳理工作，而是帶我一起不停地找人聊天，二週之後，他對公司的業務、人際關係就熟悉了，就讓我忙自己的事情了...

完成第一到第五件事後，第六件事是歐文需要與老闆蔡崇信以及籃網主要官員會面，表示自己吸取經驗教訓，瞭解這種情況造成的傷害的嚴重性，並保證此類行為不會再次發生...

個人財富蒸發500億，企業負債4400多億去年中國銀監會突然把矛頭指向萬達——排查授信風險，6個境外專案融資遭嚴格管控，隨後王健林開啟了他的輕資產道路...

因除了賈躍亭，其他人的股權都不足對樂視形成實際成本控制權，這白白便宜了樂視的高管，又因賈躍亭早期締造的樂視版權商業模式，仍為樂視續命至今，所以樂視能活到現在不是樂視高管層有多努力，有多優秀，而是賈躍亭的樂視版權使用囤積與管理，讓樂視可以源源...

可是對於聯想這類市場競爭行業的前國企，確實面臨一個不給高薪招不到人才的問題...

在保利物業線上業績釋出會上，吳蘭玉等高管對公司過去一年的所取得的成績表示滿意，同時他們也為保利物業2022年制定了營收增速不低於30%左右、利潤增速不低於20%的業績指引，可見他們對於公司的未來發展仍有十足信心...

瑞幸事件一出來，中概股公司在美國融資的難度會增加...

12月19日，廣汽集團公告，公司董事、高階管理人員曾慶洪、嚴壯立、閤先慶計劃分別減持不超過99500股、65000股、61200股...

張瑞祥於 2022 年 12 月 1 日向青島啤酒股份有限公司傳送《關於減持青島啤酒股票實施結果告知函》，張瑞祥於 2022 年 8 月 31 日-2022 年 12 月 1 日透過上海證券交易所集中競價方式累計減持本公司股份 22，500...

“Christoffer Black再次加入海德思哲，擔任東京辦事處亞太及中東地區企業高管實踐合夥人和區域執行合夥人...

財聯社11月2日訊（編輯 史正丞）綜合多家媒體報道，英國電動車電池企業Britishvolt週三向媒體放風稱，已經拿到了一筆過橋融資，足以幫助公司撐到今年12月初...

2、註冊個人獨資企業，與原企業簽約，需要繳納增值稅，附加稅，生產經營個稅...

然後我跟他們說，你們用兩天的時間簡單看一下我們希望能夠快速的達成未來戰略的共識，那把這材料就發下去了，我覺得老闆做的也非常非常不錯啊，那然後把這材料發下去了，幾個高管團隊當中，這兩天去看一看，接下來在開會的時候，把公司的未來整個加一起高管團...

前有賽麟汽車法務實名舉報董事長，後有某豪華汽車品牌員工賦詩七言揭露高管罪行，而今網路又傳出了一封上汽大通房車員工列舉“十宗罪”，寫下幾千字洋洋灑灑的長文檢舉總經理的檢舉函...

近日，上市公司生益科技董秘唐芙雲在內的高管的薪酬，被股民質疑...

股權激勵：多勞多得還是“斂財”捷徑經過對2020年上市公司高管薪酬整體情況的梳理，中新經緯發現，股權激勵成為高管薪酬的重要來源...

直到今年，我才知道真正的商戰是讓員工註冊友商平臺的賬號，在人家的地盤發黃圖，是創始人帶一群大漢闖進公司搶奪公章和營業執照，是董事長親自翻牆偷拍友商產品...