酒店面試的常見問題及回答？小編來告訴你！

酒店面試的常見問題及回答？

請你自我介紹一下。

這是很多面試必問的問題，主要是考察你的語言組織能力，還有看看你是否能勝任這個工作，千萬不要平平無奇的說你姓名，學歷，喜歡做什麼這些問題，他們關注的可不是這些。你應該告訴他這幾個方面：你的最強的技能是什麼？你最深入研究什麼領域？你做過什麼成功的事？

說說你個人的優缺點

這個問題也是很常見的，這時不要慌張，自然面對，考官也是很看重求職者的風度氣質的，這樣人家給你加分。從容不迫的回答，這是千萬不能說自己的缺點是心眼小，容不下比自己優秀的人，這樣回直接失敗的。以下是借鑑：優點：樂於助人團結同事，尊重上級，立場堅定、適應力強，工作經驗豐富等等。缺點：最正確的方法是，先從優點講起，引帶出一點小缺點，最後在把話題引入到自己的優點上，突出優點考官會滿意的，企業都喜歡聰明人的。

你為什麼選擇我們酒店？

這個問題看起來是挺難的，但是找到方法就不難了。我們要從行業、酒店和崗位這三個角度來回答。

答：我十分看好貴酒店所在的行業，我認為貴酒店十分重視人才而且貴公司某某專案出類拔萃受到一致好評，領導領航精明，公司上下一心，同時公司市場競爭力強大，能在這樣的公司下成長學習，使我一定受益匪淺，我願意為公司付出我的一份力量。總之要突出自己的能力和對他們酒店的認可與讚美。任何人都喜歡別人對自己或者和自己有關的東西的讚美，你認可他們酒店，也當相當於是認可考官的眼光了。

如果我錄用你，你將怎樣開展工作？

如果你自己在之前對這個崗位有過足夠的瞭解，就細緻的回答考官的問題，將自己的計劃給考官說清楚，如果沒有了解，最好是繞一下彎，就像下面這樣：答：首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。這樣說考官也挑不出你的毛病。