IT工作的發展趨勢

對最近幾年IT工作人員爆發式的增長，人們還是有點擔心。相比1990年代，IT工作者還處於邊緣地帶，而員工只要經過一點培訓，就可以得到一份不錯的工作。而現在，IT工作者遍地都是。隨著IT行業的巨大改變，更多的傳統軟體移植到了客戶端，許多的技術也開始免費，不斷的改變著公司的結構。那麼，未來IT行業的就業會越來越難嗎？會向哪方面發展呢？

根據目前IT發展狀況，工作者可能會向軟體公司諮詢，專案管理和軟體開發者轉移。

1、諮詢

所有的大型公司可能將不再會在僱傭技術員工，或至少會很少。IT部門日益膨脹且逐漸處於中心地位，而公司又不得不支付龐大的IT費用，這已經使得有些公司不堪其負。我們會看到一些傳統的IT行業開始外包給第三方，跨國的諮詢公司或者個人。像IBM、HP等公司也開始兜售一些資料和支援技術給第三方。而商家也會在考慮成本的前期下，選擇外包服務，所以未來會有更多的IT員工會進入大型諮詢公司。

2、專案管理

許多IT工作者在傳統行業中扮演著專案管理者的角色。但他們將不會再被集中在IT部門，而是分散到各個部門。將被作為公司

分析師

幫助管理者做決定，收集公司的需求而尋求新的技術。他們將要扮演技術者和公司諮詢之間的橋樑。

3、開發者

到目前為止，大多數IT工作都是開發者和程式設計師。而越來越多的軟體基本不需要很多的員工培訓，它們大多都比較被容易的操作，因此管理硬體和軟體的工作將會被大大減少。另一方面，移動的本地化應用越來越多，人們會逐漸的遠離那些軟體操作者。這個趨勢在未來幾十年將會加快。

總的來說，在這個網際網路時代的背景下，IT行業的發展前景還是非常可觀的。但是隨著人員結構不斷從部門向團隊甚至個人轉移，再加上從業的人數只增不減，市場更加需要的會是高素質的IT人才。