工廠通知員工“以廠為家”，不回家過年有500獎勵，員工以為聽錯

工廠通知員工“以廠為家”，不回家過年有500獎勵，員工以為聽錯了

離過年沒有多少天了，很多企業都在收尾工作，希望年尾之前把工作做完，給員工放個年假過年，但是也有一部分企業，還在忙碌中，加班加點都很正常，例如製造業，工廠就是一個典型的代表，這個時候也會有很多訂單，所以為了趕貨，都希望員工不回家過年，留在廠里加班。

對於工廠，就算是過年時間，也不會把工廠停下來，都會留一些員工下來看機器，一是防止被盜，二是機器不能停下來，每天都要運作，所以在工廠，一年四季都是在忙碌中，而員工休息，就是過年是放假最長的時間。

最近有一位工廠網友吐槽，他說：“工廠裡面接了很多訂單，工廠希望員工留在一線工作，

而為了鼓勵員工留下來，不回家過年就有500塊錢獎勵

，只要從1月1號到2月28號，沒有請假的員工都有500塊錢獎勵，除了公司安排以外一律取消500塊錢獎勵。”

“

工廠領導還說，希望員工“以廠為家”，把工廠當做家一樣，回不回家都無所謂了，還可以有500塊錢獎勵，希望員工堅持到最後。

”

“

當時我還以為聽錯，後面看到通知之後，原來是真的，這500塊錢獎勵是額外，只要不回家過年就可以

，而過年上班工資是按勞動法算，這也是比較好的一點，但是對於我們這些打工來說，一年也是回家過年一次，所以我選擇回家過年。”

聽到這位打工者的心聲，筆者也是心酸，畢竟打工者外出幾百公里以外打工，是非常不容易的事情，也非常佩服他們，默默做著這一份平凡重複枯燥的工作，為他們點贊，是這個城市最勤勞的工作者。

對於這位工廠員工吐槽，網友也是紛紛跟帖，筆者也並歸納了這幾個點：

1.有錢沒錢，回家過年

錢是賺不完，一年只有一次過年，過年的意義是跟家人團聚，回家看望年老的父母，不讓家人擔心，畢竟外出打工那麼久，家人也非常想念出去打工的親人，對於在工廠的獎勵，有時候不是金額的大小，而是思念之情。

2.以廠為家，很難做得到

對外出打工的人來說，這次是一份工作，很難做到以廠為家，畢竟員工和老闆只是工作關係，只有利益的往來，不會有感情的交流，只要上班和下班，所以工廠不是打工者的家，他們家在遠方。

3.打工的意義就是賺錢，讓家人過得更好

打工者出來工作，就是出來賺多點錢，不然也不會做著枯燥的工作，堅持一年兩年以上，就是想讓家人過得好一點，而且辛苦一年時間後，不回家和家人團圓，那打工賺錢還有什麼意義？

大家覺得如何看待以廠為家，不回家過年有500塊錢獎勵？歡迎評論交流。

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