銀行管培生的工作日常，薪資待遇分享

本科雙非，碩士兩財一貿。

研究生畢業順著金融院校生的普遍選擇，進入銀行做管培生。

今天在這裡和大家分享一下銀行管培生的日常。

01。

銀行管培生，美其名曰銀行管理者的儲備力量，實則是銀行招的通用崗位生。

銀行哪裡缺人，就把你安排在哪個崗位上。

猶記得簽約大會上，總行hr與我們溝通的情形。

所有新人第一年必須被下放到支行輪崗，但不會坐櫃，不會大堂，最次也是客戶經理。

年少無知太輕狂，就這麼不小心信了他們的鬼話。

入職分行培訓大會上，分行給我們講，所有人第一年必須下支行做櫃員。

每個支行隨即安排了一位主管行長，開一輛車，歡快的將分行分配的小萌新拉回了自己的支行。

然後，就這麼開始了大堂和櫃員的生涯。

02。

我租的房子到支行有30分鐘的距離，每天早上7點準時起床，7點50出門，路上買了早餐，8點25分左右打卡完，換工裝，到後臺與老員工一起吃飯，8點45開始準備工作，9點正式開門迎接顧客。

留在基層的老櫃員多數外包，少數本科畢業。

人品參差不齊，認知、格局、素質多數很一般。

櫃員一天從早上9點開始一直到下午5點，幾乎一直在工作。

營業室內不準櫃員玩手機，電腦上不準安裝微信，不準上外網，不準頻繁的離開櫃面（包括喝水和上廁所），中午有一小時時間倒休吃飯（很多支行時間是40分鐘）。

對於女生來說，常有的職業病是尿道感染，因為一直憋尿不上廁所（不是不上，而是上不了）。

下午5點半關門後結賬，送車，開會，多數時候7點左右才能回家。

人多的時候幾乎一天在辦業務，一直頻繁和客戶交流，遇到態度不好的客戶，遇到繁雜的業務，一天的心情會糟糕到極點。

03。

大家在營業室裡常說的一句話是：“如果我有罪，請上天用法律來制裁我，不要讓**來噁心我”。

據我所知，大多數管培生都會被放到基層，或者做櫃員，或者做大堂經理，極少數管培被安排到零售、公司、個貸部門輪崗培訓，具體在哪裡根據所在支行各部門需求情況安排。

若想回調分行，可透過內部競聘回去。

至於回總行，條件苛刻，機率較低。

如果你是那個運氣極好的幸運兒，那你有可能可以被調回總行。

研究生涯，我曾覺得我可以透過努力和知識改變人生。

職業生涯，我開始意識到自己是一個普通人，這蒼茫宇宙中的一粒微塵，力量渺小而微弱，但有這樣的意識也沒什麼不好。

04。

都說，人的一生中有三次覺醒，一次是意識到自己的父母是普通人，一次是意識到自己是普通人，還有一次是意識到自己的孩子是一個普通人。

所以，銀行基層一年的經歷帶給我的成長就是意識到自己的普通，然後不做不切實際的美夢，每天用心去做的就只有一件事：

處理好一天未知的生活，讓自己保持快樂。

同時，靜靜等待時間和機會，做其他方面的準備，在自己感興趣的地方不斷進行研修，隨時準備告別這個磨損我熱情的地方。