「職稱評審」2022年參加職稱評審，這些無效材料，你還在準備嗎？

參加職稱評審，準備評審材料也是很讓頭疼的一件事，並不是說材料越多越好，而是在於“精”，準備的材料在質量方面必須嚴要求，這樣加分時才能更高，當然也有一些材料是無效的，完全沒用，甚至是起一些反作用，讓評審老師對你反感。今天我們就來詳細聊一聊評審資料中的無效資料，讓大家儘量避免做這種無用功。

1、關於材料的真實性

無論你準備多少材料，前提是必須保證是真實存在的，不然你準備得再好也是枉然的，就跟咱們說話一樣，有理有據，真實有效才能取信於人，所以你準備的材料一定是有理有據，必須有相關的資料來證明，如果你只是簡單的寫了獲得過某某榮譽，沒有真實的材料證明，那麼最後評審老師會不會信你，不能取信於人的資料肯定就是無效的資料。

2、關於材料的數量

參加職稱評審時，有很多作者準備的材料非常多，事無鉅細的全部都準備了，可以說是非常全面，其實這種方式也不一定是最好的，如果你足夠了解評審檔案，就會發現明確的寫出了在你任職期間獲得的榮譽，你非要把一些不重要的材料交上去，只會讓評審老師反感，因為他們每天會看大量的評審材料，你的資料太雜亂只會耽誤他的時間，不知道你在表達什麼。

3、關於材料的重點

最後一點和前兩點是相互的，如果實在是不知道如何準備，建議大家一定記住突出重點，以職稱論文舉例，在填寫職稱論文資料時，就應該從重點的期刊論文填寫，比如核心期刊，知網的期刊肯定是排在前面的。一些不重要的期刊，你可以少寫甚至不寫。

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