銀行面試時，求職動機、職業規劃等如何錦上添花

2020年只剩下一個月零幾天了，各大銀行的面試體檢通知也在紛紛釋出，2020的銀行秋招接近尾聲，對於湖北省來說，目前6大行全部面試結束，農行、工行、中行出了體檢通知，3家政策性銀行中，國開行與進出口面試通知暫未出。

在之前的文章中，咱們探討過，面試時自我介紹的步驟及要點，今日咱們探討關於【求職動機】與【職業規劃】的相關話題。

相信有過應聘經歷的考生肯定都經歷過，考官詢問你的求職動機與工作規劃的，那麼，這個問題如何才能回答的讓考官滿意以及有亮點呢？

一、求職動機

要應對這個問題，考生及應聘者應做到以下幾點：

1、正確的自我認知：考生在應對時，應充分挖掘自身的長處，對自身的學歷經歷、工作經歷、實習經歷有明確的認知，對自身的特點、性格、長處有清晰的認知並能反饋給考官，這裡的正確的自我認知，考生應儘量發掘積極的，正面的能量，試問，哪個考官不喜歡正能量樂觀積極的應聘者。

2、明確的求職目標：對自己的求職單位和職位有清晰的認知，提前備足功課，明確自己的求職方向和目標

3、清晰的職業規劃：職業規劃，短期內的工作目標和職業目標就是你的職業規劃了，避免假大空。

二、職業規劃

職業規劃思路點撥

1。你所報考崗位的具體工作內容是怎樣的？

2。相對於崗位需求，你具備什麼樣的能力，哪些方面是你欠缺的？

3。近期你需要做什麼，中期你可以在哪些方面提升？從長遠來講，銀行業的發展是怎樣的，你給了自己怎樣的目標？

按照這個思路去陳述你的職業規劃。

三、整體原則

遵循能力匹配——人崗匹配——文化匹配——語言匹配互輔互助的原則，去構思你的職業規劃和求職動機的闡述，讓面試達到事半功倍的效果。