“清華才女”李一諾：27歲博士畢業，4年生3個娃，替世界首富花錢
在2020年12月的《財富》雜誌上，李一諾榮登中國最具影響力的“商界女性·未來榜”。而在此之前，她還曾當選“全球青年領袖”。
李一諾
這個傑出的東方女性自小就是學霸，18歲便被保送進入清華大學；23歲獲得美國加州大學全額獎學金後赴美留學；27歲博士畢業後入職美國百強企業——麥肯錫諮詢公司；僅用6年時間，就做到麥肯錫公司全球董事合夥人。
這開掛的人生本已讓無數人羨慕不已，而她又在38歲時放棄麥肯錫每年百萬美金的收入，選擇年薪50萬的蓋茨基金會，成了替世界首富花錢的女人……
很多事業繁忙的女性根本無暇顧及情感與家庭，而李一諾早在2001年就與她的白馬王子華章在美國喜結連理，兩人婚後生活幸福美滿，4年間生育了3個孩子。她是愛情事業兩不誤的人生贏家。
她究竟有多牛？今天，讓我們一同走近傳奇女性——李一諾。
李一諾小時候
學霸的特質源自母親的率先垂範
李一諾出生於1978年，山東濟南人。身材高挑，性格開朗的她很具有北方人的特質。一個人性格的形成離不開他（她）的成長環境。說起李一諾的自強自立和學霸屬性有家族的淵源。
李一諾的姥姥小時家道中落，因女子不許進學堂，想讀書的姥姥就偷偷旁聽。後經開明的父親允許，正式進入學堂學習，後透過努力考入魯中公學，畢業後在華野軍醫院當了護士。
1980年，姥姥退休後，開始學習國畫並小有建樹。從姥姥的身上，李一諾看到了一個知識女性身上無窮的力量和良好的精神狀態。
李一諾和姥姥
李一諾的母親出生於1951年，16歲時，響應國家號召，成了下鄉知青大軍中的一員。回城後被安排在濟南化工廠當工人。上進的李媽媽一邊工作一邊學習，後來順利考入山東大學化學系。畢業後，回到化工廠裡當了車間主任。李一諾7歲那年，母親被廠裡公派去德國留學。
然而母親雖然很上進，但是父母的關係卻並不好。在李一諾的童年記憶中，父母常常爭吵，家裡的氣氛時時劍拔弩張。
終於在李一諾12歲那年，對這段婚姻感到無比疲憊的李母對女兒說道：“一諾，媽媽和你爸爸這幾年關係一直不太好，你也知道，其實媽媽心裡有很多話想和你說，但是你還太小……”
李一諾和媽媽
李一諾聽了媽媽的話，敏感的她已經猜到媽媽的心思，於是她冷靜地和媽媽說：“媽媽，如果你和爸爸在一起不開心，你就離婚吧，我跟你走。”
李母看著懂事的女兒，心中感動又欣慰。
就這樣，12歲的李一諾跟著母親開始了單親家庭的生活。那時候工廠工資不高，她們搬離了父親的房子，住進在親戚家的閣樓。每天母親為了生計辛勞，回來還要照顧年幼的李一諾。
李一諾清楚地記得母親那1。55米的身高常常扛著煤氣罐上樓的身影。每當這個時候，她的母親表現出的從來不是抱怨，而是堅強地處理著生活中每一個困難的決心。
李一諾和媽媽
母親對人生的態度默默影響著李一諾，讓她明白，與其在一個完整的家庭中不幸福快樂，不如在一個不完整的家庭中幸福。人生，首先要學會取捨。
一直在事業上努力拼搏的李母38歲就當上副廠長、總工程師的職務。
有一次，化工廠出現了事故引起了大爆炸，所有人都向外衝去，只有李母向著爆炸的方向跑去。事後，李一諾問母親：“媽媽，那種情況下，你衝過去，就不擔心自己的安全嗎？”
李母回答說：“我是廠裡的領導，又是總工程師，我不衝上去瞭解情況，誰應該上去呢？”
李一諾
李母的擔當和強大的責任心再次觸動了李一諾的內心，這種榜樣的力量，讓她在今後的職業生涯中衍生出無盡的勇氣。
李母在對李一諾的教育中不僅以身作則，率先垂範，而且非常注重對李一諾能力的培養。在李母看來，一個人的成績並不是最關鍵的，一個人的能力和態度也是至關重要的。所以李一諾每次考試完回家，李母總是透過她的試卷分析她的錯誤原因。
如果是因為粗心導致的錯誤，李母就會告訴她：“粗心今天也許只會讓你做錯題，以後走上社會就會讓你犯更大的錯誤，這個毛病如果不改掉，以後也許會造成很大的損失。”
李一諾
除此之外，李一諾自小就被母親教育“自己的事情自己做”，並不會以學習繁忙為藉口而忽視去做一些力所能及的家務。
李一諾是一個非常有分辨力的孩子，她善於接受母親對她的教誨與批評。在母親的教導下，她從小學到中學，一直是學霸的存在。
18歲那年，她以年級第一的好成績，被保送至清華大學生物系。
在清華校園結識優秀的閨蜜
同類的人總是互相吸引。初入清華校園的李一諾，第一學期微積分考試不理想。於是大一的暑假，她留在學校補習。就這樣，她在學校圖書館認識了同樣補習微積分的顏寧。
顏寧和李一諾在清華園
顏寧當時就讀於清華大學生物科學和技術系，兩個山東姑娘一拍即合，很快成為親密無間的好友。她們一起快樂地學習，一起開心地去食堂吃飯，還一起八卦地去別的院系欣賞美女。在青春無敵的歲月裡，她們共同成長。
真正有智慧的人永遠可以學習他人之長來豐富自己的人生。大學校園的生活和朋友之間性情的耳濡目染，讓她們彼此的性格和思維都在漸漸發生著改變。兩個同樣優秀的人在一起，就像兩處光源，她們互相照亮著彼此，吸取著對方的溫暖和亮點。
顏寧在實驗室
李一諾性格溫婉，靜若處子，顏寧活潑爽朗，動若脫兔。那時，她們的老師還曾預言說在今後的人生道路上，李一諾會成為一個鑽研技術的科學家，而顏寧會成為一個出色的社會活動家。若干年後，不想現實卻恰恰相反。
顏寧在2000年取得清華大學學士學位之後，便赴美國普林斯頓大學學習。2004年，她取得該校博士學位。2005年－2007年，在該校從事生物學系研究。2007年回國，在清華大學做了10年教授和博士生導師，在諸多博士生導師中，她是最年輕的一位。
2017年，她應普林斯頓大學邀請，成為該校大學分子生物學系終身講席教授；2019年成為美國國家科學院院士。
顏寧出席2016-2017影響世界華人盛典
博士畢業後選擇進入美國商界
李一諾的人生軌跡與顏寧有著很大的不同，雖然她們的專業同樣是生物學，但是她們的人生軌道卻是不同的方向，分水嶺就在美國博士畢業後。
2004年，李一諾從加州大學洛杉磯分校取得博士學位後，放棄了繼續在學業上的繼續深造和研究，而是選擇了一個完全陌生的領域。她去了美國麥肯錫公司應聘。
美國麥肯錫公司創建於1926年，這是一家致力於幫助企業機構實現經營業績、打造培育人才、提高企業競爭力的組織機構。作為全美優秀的知名企業，它對人才的要求顯然是非常高的。
麥肯錫公司
李一諾以一個非專業人士的身份前去應聘，經過多番輪試，終於順利入圍，成了這家美國百強公司的一員。在麥肯錫公司洛杉磯辦公室裡，她是唯一的一名中國人。
李一諾自小跟隨著母親生活，在母親的身上體會到生活的不易。那時，初入職場的她，想到的最多的可能就是為母親減輕生活的負擔，憑自己的力量讓母親過上優渥的生活。
所以，當她得到這份年薪11萬美金的工作時，她十分的激動，她第一時間給母親打去越洋電話：
“親愛的媽媽，我們有錢了，從今以後，女兒就讓你過上好日子。”
李一諾和媽媽
對於李一諾的母親而言，女兒的這句話所代表的心意才是最讓她感到滿足的。教育的成功也並不是看兒女的成績，而是在這份成績背後，藏著兒女對父母的感恩之情。
職場小白獲得領導稱讚
作為一個初出茅廬的職場小白，作為一個孤立無援的亞裔女性，剛剛進入麥肯錫公司的李一諾，承擔著巨大的職場壓力。
周圍全是精英，在他們面前，她覺得自己的能力遠遠不夠，擔心自己隨時會成為被開除的職員，她每天上班之前都要為自己做一番心理建設，給自己打氣，只有這樣，她才有勇氣去開始一天的工作。直到有一天，她感受到了來自外界給她的力量。
李一諾
那一天，公司要求每個部門做一套資料方案。對於李一諾來說，缺乏工作經驗的她每天儘管都在不斷地努力和認真地學習，但仍然覺得自己有很多不足，所以為了這份資料方案，她廢寢忘食，非常重視。
她只希望自己在諸多的優秀同事面前不至於太過遜色。所以在輪到她發言時，她十分的緊張。等她將自己的所做的資料方案彙報完後，手心裡都是汗。
於是她起身前往洗手間，想緩解一下緊張的情緒。當她走至洗手間方向的走廊時，突然身後傳來一個聲音喊道：“李一諾！”她應聲回頭，心中十分困惑。
李一諾
叫住她的是公司的一名德國籍領導，他微笑著對李一諾豎起了大拇指，說道：“李一諾，你做得很棒！”這突如其來的表揚讓李一諾有些吃驚，隨後她覺得很感動。
簡單的一句肯定讓她對自己的工作有了極大的信心，原來，自己在別人眼中也是可以很優秀的。對於一個職場新人，來自領導的這份表揚無疑是對她工作的最大肯定，也讓她在今後的工作中信心倍增。
家庭事業兼顧的女強人
職場中殘酷的機制往往是不進則退，只有不斷的進步才能立於不敗之地。李一諾的出色表現得到公司上下一致的認可，她也漸漸從一個小小的職員升到了領導層。
李一諾
然而，她卻有了新的困惑與不安，因為她漸漸發現，即使是在麥肯錫這樣一個優秀的企業機制中，也不免會存在一些職場上的不公平。
身邊同事有時受到不公正的對待，讓她十分沮喪。因為李一諾性格中的善良和正義感常常讓她為此憤怒卻又無力改變，她便萌生了辭職的想法。她覺得或許只有逃離這個圈子，才能避免自己因為這份不公而引起的負面情緒。
等她冷靜下來，她發現改變這種現象或許還有另一條路——那便是自己成為規則的制定者。於是，李一諾的職場有了新的目標——她要努力成為公司更高層的領導，這樣就可以在一定範圍內改變職場環境。
李一諾
新的目標生出新的力量，讓李一諾更加努力地工作。因為李一諾的出色表現。2011年李一諾榮升為麥肯錫公司全球董事合夥人。她再次達成了她的人生目標。
值得一提的是，很多職場女性在忙於事業的同時，可能也無暇顧及家庭。而李一諾在她被晉升前一年，即2010年生下她的第一個孩子。隨後四年間，又陸續生了2個孩子。作為三個孩子的媽媽。她一邊很好地擔負著母親的職責，一邊在職場經營得風生水起。
此時的李一諾年薪已達百萬美金。
李一諾和三個孩子
和比爾·蓋茨見面，增強自己社會責任感
世界首富比爾·蓋茨先生可謂家喻戶曉。獵頭公司曾不止一次為蓋茨基金會聯絡李一諾，希望她為蓋茨基金會效力。直到2015年李一諾正式受邀前去西雅圖，與蓋茨先生見面。
對這個世界首富，李一諾是好奇且尊敬的。她懷揣著偷窺世界首富的心理前去赴約，沒想到在長達2個小時的交談中，李一諾經歷了一場前所未有的“頭腦風暴”。
在她的眼裡，蓋茨先生根本不會為了錢的事情發愁，卻沒想到，這個世界首富居然每天在世界各地為了錢的事奔走呼號。
李一諾和比爾·蓋茨
蓋茨先生曾告訴李一諾一個數據：全球範圍內每年有幾千萬人得瘧疾，這種靠蚊子傳染的疾病會導致全球2億人得病，每年死亡人數約為50萬，而70%都是5歲以下的兒童。
就是這樣一種危害巨大的疾病，全世界對它投入的研究經費僅為5億美元，而投入男性脫髮的研究經費卻高達20億美元。
為什麼針對危及生命的瘧疾研究投入的經費，還抵不上對男性謝頂的研究投入多呢？原因就在於瘧疾多發生於非洲等欠發達國家和地區，對它的研發無利可圖，而針對男性謝頂研發的藥物卻收益頗豐。
李一諾
在這種市場機制下，在影響人類生存的問題上，還存在巨大的漏洞。蓋茨先生成立的蓋茨基金會就是致力於減少這種健康和發展領域的不平等。
蓋茨先生的話對李一諾影響很大，她意識到，她每天在中上流社會見到的世界看我就是真正世界的冰山一角。對這個世界更多地瞭解，讓她產生了更為嚴肅的責任和擔當。
2015年，她辭去了令人羨慕的麥肯錫公司的職務，成為比爾蓋茨和梅琳達基金會在北京的首席代表。這一次選擇，她直接比原來少了2/3的年薪，但是她並不後悔，因為她又有了更高的人生理想，這種理想與金錢無關，它源於對世界現狀與自我價值的思考。
李一諾
力量來自對真實生命的思考
回到北京的李一諾在蓋茨基金會里，致力於中國扶貧和慈善，成了替世界首富花錢的女人。慈善事業是做好事，但同時也是最容易引起非議的，但是李一諾始終勇敢地做著自己認為正確的事。
2016年，李一諾的大孩子到了適學年齡，她在四處為孩子尋找合適學校的時候發現中國教育的現狀：國際學校把中國孩子當做外國人教育，公立學校教育孩子只是為了應試……所有的中國教育背後都是殘酷的競爭和淘汰，但這些都不是她期待的教育。
李一諾
李一諾認為現在中國社會的教育與現實脫軌，很多學校的知識在孩子成人後不能轉化為實際用途，甚至大多數孩子大學畢業後都是迷茫的，他們在面對人生選擇時常常感到困惑。這不是教育應該有的樣子，教育應該是開心的，接地氣的，有個性的，實用的，有解決實際問題能力的，具有中國標誌屬性的。
於是她在2016年9月創辦了“一土教育”。“一土”意為土壤，又意為接地氣的“土學校”。在她的眼裡，學校就是大的社群，辦教育就是辦社會。
辦教育很難，從選址到資金、從審批到招生。每一步都走得並不容易。然而對於有更高目標的李一諾來說，困難都只是暫時的，因為她又找到了更加強大的力量，這種力量源於對真實生命的思考。
2020年她離開蓋茨基金會，全力投身於“一土教育”的創辦發展。
李一諾
結語
從世界百強的美國企業集團合夥人到為世界首富花錢的女強人，再到創立自己的學校。從象牙塔的學生到職場小白，從企業領導層到慈善公益人，又到成立自己的品牌教育。
李一諾的人生每一次轉折都需要巨大的勇氣，這種勇氣源自於她對自己人生謹慎地思考，源自於她對自己能力的真實認知，源自於她的不懈努力。
職場或許對女性並不公平，因為女性在現實中可能比男性承擔了更多家庭的責任，然而李一諾的人生卻告訴我們：不論男女都要對自己的人生價值有一個很好的定位。
在職場中，女性一樣可以有驕人成就，在家庭中，女性是子女的榜樣。不迷失自我，勇敢地面對挑戰，並適時的選擇自己喜歡的人生賽道才會無愧本心。
