面試官：“我愛你”中加什麼字，最令人渴望？小夥機智應答被錄取

擁有高情商不僅可以在職場里人際交往上如魚得水，最重要的是可以在面試的眾多人群裡脫穎而出。面試是我們每一個職場人都會遇到的一件事情，而在面試中，競爭是非常的激烈。有時候幾十個人的招聘現場，就是為了爭一個崗位，可見真的是狼多肉少啊！

而在人才的篩選方面，面試官也有一套自己的衡量標準和考核難題，在競爭中，能夠脫穎而出的人必定在最後能夠得到面試官的青睞，因此，也有很多求職者在即將面試的時候，總是在心裡不斷地去揣摩面試官的想法，但是現實畢竟是現實，你永遠看不透一個人心裡在想什麼，所以，在面試的過程中，很多時候，面試官是不按套路出牌的，曾有讀者說，自己在面試的時候，被問到了一個奇葩的問題，一時間，令人無言以對。

這是一個面試現場，面試官是一個30歲左右的男人，眼前的三位求職者都是剛畢業的大學生，面試官為了從他們中間選出一個適合的人，出了這樣一道題：在“我愛你”中加什麼字，最令人渴望？給2分鐘的思考時間。

第一位求職者是個女生，她是這麼回答的：我愛過你，這樣更能體現出分手後的一種戀戀不捨的感覺，那是多麼令人渴望的愛情， 但是現在已經回不到過去了。面試官聽完這樣的回答，臉上露出了微笑，對這個女生說，你知道嗎？如果你是個男生，我會給你一個回覆：額，渣男！聽完，女孩也笑了。

接下來是第二位求職者，他是這樣回答道：我覺得如果讓我來加一個字的話，那應該是：我不愛你！因為我覺得得不到的，才是最美好的，才是最珍貴的，更是最令人渴望的！面試官聽完這一番話，先得有些驚訝，但是很快便嚴肅起來，嗯，說的不錯，可以，很棒棒！

接下來，剩下最後一位面試者了，他是這麼回答的：媽，我愛你。這句話一說出來，面試官和其他兩位在場的求職者愣住了，隨後面試官笑了出來，鼓起了掌，對這位求職者說，你的答案真的是令我感到意外啊，不走尋常路，小夥子，可以呀！ 最後當場就錄用了後第三個面試者。