平時加個班的加班費是怎麼計算滴？請個事假每天扣多少錢？

對於進入職場這麼多年的朋友來說，大家或多或少都加過班，或者請過事假，那麼你是否知道自己的加班費是如何計算的呢？還有就是當你請了暑假之後，這個錢是如何扣除的？這些都是切實關係自己利益的，作為一個職場人，瞭解這些是很有必要的。

首先，無論是加班費或者由於請事假扣除的錢，它都是基於一個基數計算的。這個日薪基數等於月基數除以每月平均工作日，按照勞動法規定，每個月的平均工作日為21。75。為什麼會是21。75呢？

按照一年365天計算的話，一年有52個星期，按照每週都是雙休的話，每個月休四周，一年就休52周，也就是說，一年的休息日有104天。用一年365天減去休息日104天就剩下261天。然後261天÷12個月等於21。75天，即每個月平均工作日為21。75天。

加班工資的計算方法是，平時週末加班，一般是按照兩倍工資計算，節假日加班的話，一般是按照三倍工資計算。也就是你的月工資基數除以21。75得到平均每天的薪資，然後用這個每天的薪資乘以加班天數，再乘以係數（平時加班乘以二，節假日加班乘以三）這樣就得到了你的加班工資。

請事假工資計算方法一樣，月工資基數除以21。75得到平均每天的日薪，然後，你請幾天事假就用這個日薪乘以幾，這樣就得到了你這個月由於請事假，需要扣除的錢，然後你這個月的到手工資就是這個月的工資減去需要扣除的事假錢。

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