海外創投丨人力資源管理平臺「Zavvy」完成400萬美元種子輪融資，La Famiglia VC領投

據外媒報道，總部位於德國慕尼黑的人力資源管理平臺Zavvy，完成了400萬美元的種子輪融資。

本輪融資由La Famiglia VC領投，Emerge Education、Picus Capital以及天使投資人Renaud Visage（Eventbrite聯合創始人兼Point Nine風險合夥人）、Hanno Renner（Personio聯合創始人兼執行長）和Michael Wax（Forto聯合創始人兼執行長）跟投。

該公司打算利用這筆資金進行產品開發，擴大其客戶群並擴大其產品範圍。

Zavvy由Joshua Cornelius和Mehmet Yilmaz創立於2021年，Zavvy透過入職、持續發展和在跨部門合作中連線員工等解決方案，幫助成長中的公司輕鬆實現員工體驗自動化，從而推動績效並提高人才保留率。

Zavvy利用現有的人員資料使員工能夠參與工作流程。因此，它在HRIS和通訊平臺（如Slack和Microsoft Teams）之間建立了一個新的體驗層。Zavvy的無程式碼工作流程構建器最大限度地減少了HR和經理的手動工作，允許公司根據其獨特需求定製體驗，並與現有的SaaS工具堆疊整合。設定完成後，工作流將完全自動化執行，並與公司一起輕鬆擴充套件。

Zavvy的目標使用者是中型公司，自推出以來已與數十家客戶簽約。有了新的資本，它將在產品開發和擴大其客戶群方面投入巨資。

“職業發展對於人們加入並留在公司的原因至關重要，特別是對於Y世代和Z世代。如果你沒有讓你的團隊發展，那麼他們離開只是時間問題。在Freeletics，我們瞭解了人們與生俱來的成長慾望，以及支援這種渴望的挑戰性。職業發展也是如此，需要易於使用、能進行社交併嵌入到工作流程中的解決方案，同時也要有引人入勝和激勵人心的體驗。相比之下，大多數已建立的解決方案只專注於管理人們的資料、流程或內容，使用起來都很痛苦。”Zavvy的聯合創始人Joshua Cornelius和Mehmet Yilmaz說。

“隨著公司日益成為優秀人才眼中的商品，我們認為企業需要重新思考整個員工體驗，以保持競爭力。Zavvy幫助企業瞭解和管理員工從入職到發展整個週期的成長路徑。Joshua和Mehmet在瞭解如何使用技術實現個人成長方面有著卓越的成績，這也是他們非常熱衷的事情。他們有能力建立合適的團隊並將Zavvy擴充套件到成功。”La Famiglia VC的普通合夥人Judith Dada說。

附

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