柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

最近轟轟烈烈的聯想批鬥已經開始了,聯想那點事也都被抖摟了出來,前後兩任CEO柳傳志和楊元慶,都受到了輿論波及,尤其是柳傳志,本身這件事的源頭,就是因他而起。

是他在2009年,一手促成了聯想出售股權,也是他,讓聯想開始了股權模式。

聯想從世界銷售第一的電腦品牌,到現在人人唾棄,只能靠政府採購訂單苟延殘喘,柳傳志和楊元慶的理念,都發揮了重要的作用。

柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

沒有跟上時代的浪潮,就註定要被時代所拋棄,只能看著其他人漸行漸遠,現在再看聯想,誰能想到他往日的輝煌呢?

這一個月來,看似是聯想深陷輿論風波,但問題的核心是柳傳志和楊元慶二人。

如果有了輿論回擊,也不是在拯救聯想,而是在拯救柳傳志和楊元慶,沒有了這倆人,聯想還是中科院控制的公司,我們要的是摘除掉,聯想裡面危害國有資產的人。

柳傳志能否打贏這場輿論的戰役,就像當年出手將聯想轉虧為盈那樣呢?

如果是之前,這會是個肯定句,柳傳志能打贏。

被稱為“教父”的男人,能夠成功,口才方面自然也很了得,當年的5G投票,就讓聯想深陷輿論了,柳傳志也只是淡淡的迴應了一句,“同仇敵愾,誓死打贏聯想榮譽保衛戰”。

一句話就引得不少人倒戈,真信了他們那套,科學技術是沒有國界的。

但是這一次,要給這個問題畫上大大的問號了。

這可是涉及賤賣國有資產,往小了說,是他們吃了回扣,賤賣之後,從中獲取好處。

往大了說,就是“借花獻佛”,賣了聯想的股權,賤賣了國有資產,然後給自己籠絡了一個好幫手,直接暗度陳倉,等到聯想有重要決策的時候,這幾分股權,就能穩壓中科院一頭。

楊元慶和柳傳志,也就可以為所欲為了。

這可不是當初的投票只涉及一個企業了,現在可是國有資產的問題,而且現在的網際網路這麼發達,上一個被叫為“馬爸爸”的,現在不也是跌落了神壇嗎?

再跌落一個柳傳志和楊元慶,也不算什麼難事。

柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

柳傳志能夠打嬴這場保衛戰嗎?誰有事實依據,我相信誰,誰維護國家利益,我相信誰。

大家是不是和我同樣的想法?聯想想打嬴輿論,就拿出切實的證據出來。

聯想對於司馬南的“攻擊”,反常的沒有做任何的處理,這讓司馬南都覺得好奇,因為很多企業,在司馬南第一個影片破百萬的時候,就會給他發律師函了,告訴他侵犯了名譽權。

但是聯想,反而沒有這樣做,而是透過各種關係,找到了司馬南的熟人,大晚上的給人家吵醒,直接興師問罪,問他為什麼要這樣做,有什麼好處,然後最後再統一口徑說,自己和聯想沒有關係。

看似一副幫助司馬南好的樣子,但是實際上半天也沒拿出一個證據來,就像現在的聯想,看似是不理會司馬南這個“跳樑小醜”,背地裡說不定還在跳腳想怎麼解決呢。

司馬南的影片,每期對聯想來說,都是一個問題,六問聯想,聯想能不能給出迴應?

一問聯想,是不是真的13億資產白送給人,流向了泰山會?

這也是事件的開端,也是核心的問題,柳傳志一手促成的股權出售,按照2008年的淨資產,這筆股權的實際價值,比出售價高出了12。97億元,為什麼平白無故低價出售?

柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

而接手的人,又是泰山會的成員,“巧合”的是,柳傳志恰好是泰山會的會長,為什麼聯想要賤賣股權?為什麼賤賣股權列出了一系列苛刻條件,最後只剩下一家企業符合,還恰好是和柳傳志同一個組織的人接手?

二問聯想,是不是負債已經過千億,有關部門規定的基準線是1,恆大的負資產是0。54,而聯想只有0。11,是不是有比恆大更危險的暴雷風險?

三問聯想,是不是真的暗度陳倉,股權挪移,利用國有資產,給自己賺取利益,股權架構已經反超中科院?

四問聯想,聯想和滴滴又有什麼關係?為什麼聯想的股東中,還包含了滴滴的董事會成員,而滴滴的董事長,又是柳傳志的女兒?

現在聯想的股東中,還有多少是中科院的自己人,又有多少是柳傳志那一派的?

柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

五問聯想,27位高管中,14位是外籍人士,作為中國政府信賴的品牌,每年都有大量的訂單,交給聯想,那外籍人士坐上了高管的位置,聯想又有政府的訂單在手,怎麼保證政府資訊保安不會洩露?

六問聯想,聯想找了這麼多人,來說司馬南錯了,那司馬南究竟錯在哪了?為什麼聯想到現在沒有一個正面的迴應,只會要求刪影片、找人變著法的勸司馬南住手?

聯想如果真的沒有問題,為什麼不能拿出實際的資料來,直接指出司馬南的錯誤?

司馬南的六問聯想,聯想一個都沒有正面回覆,不過倒是多幹了一件事,那就是派出楊元慶的秘書,召見司馬南,共同商談聯想的未來,釋放善意,看以後能為學者們的研究,貢獻出幾分力。

說白了,就是給司馬南送錢。

司馬南並不接招,還將資訊甩了出來,聯想可能也沒想到司馬南軟硬不吃,現在應該在想下一步怎麼做吧?

柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

說到這,聯想到底還是不是一家中國企業,應該也是很多人關心的問題。

如果是一家中國企業,那為什麼要損害國有資產的利益?

如果不是一家中國企業,那聯想的心又屬於誰?

前身是中科院計算所,在國內一無所有的時候,下決心投入了20萬元,帶著11名科技人員,從零做起。

這樣的身份,這樣的地位,柳傳志被稱為“教父”,也理所應當。

但是一件事做對了,不代表他以後的每件事都做對了。

聯想在之後的道路上做了什麼呢?

聯想在柳傳志和楊元慶的帶領下,開始了“貿工技”的道路,貿工技就是貿易、銷售,聯想最開始就是憑藉著分銷制,做成了龍頭老大,做成了世界第一。

工就是加工、生產。

而技就是核心技術、研發、新產品等。

也就是說,聯想重視銷售,而不在意科研,所以在大環境研發科技的時候,聯想還是表示,不會研發晶片和作業系統。

到現在還使用著組裝、貼牌的方式。

如果只是道路走錯了,那也只是聯想負責人的問題,但是聯想多次的言論錯誤,也不是一天兩天的了。

聯想的楊元慶表示,聯想是一家中國公司,更是一家全球性的公司。

柳傳志能否打贏聯想輿論保衛戰?司馬南六問,揭開聯想內部隱秘

但是聯想的實際行動就是,賣出的東西,中國的更貴,國外的更便宜,聯想解釋說是因為促銷,可是這種促銷是常年的嗎?

直到近些年,網路發達了,人們都知道了聯想在海外的售價,聯想才收斂點,中國的企業,割中國人的韭菜,聯想還真是好算盤。

聯想口頭上說是中國企業,實際的行動上就是,讓英國籍的黃偉明和美國籍的芮勇,坐上了首席財務官和首席技術官的位置。

這兩個位置有多重要,大家應該都清楚吧?

27位高管,14位外國人,楊元慶和高管的年薪,拿走了聯想一年中三分之一的利潤。

這還是中國的企業嗎?只是割中國人的韭菜,來豐滿自己的錢包吧?

聯想,你敢正面迴應大家的問題嗎?

這期影片也就到這裡結束了,喜歡的話可以點贊加關注。