你的求職名片，簡歷怎麼寫才能為面試機率加分

我們找工作求職時，都會書面一份簡歷，作為應聘職位的名片，投遞給用人單位。一般來說招聘單位的工作人員不可能仔細研讀，據統計一份簡歷一般只用1分鐘左右就看完了，再長的或者有意向的也超不過3分鐘。所以書寫一份合適的簡歷就非常重要，具體來說怎麼寫才能為面試機率加分呢？

1、簡歷儘量要短，並且要真實客觀

求職簡歷一定要按照實際情況填寫，即使有人靠含有水分的簡歷得到面試機會，但面試時仍然會露馬腳。簡歷也不能過分謙虛，比如簡歷上講沒什麼經驗，願從底層做起等，只能讓招聘者認為你什麼職位都不適合。

簡歷中不要注水並不代表把自己的一切，包括弱項全都寫進去。不特別註明某個能力不強，並不代表你說假話。

2、簡歷言辭要直白簡潔

言辭華麗、修飾語多、形容詞砌牆的簡歷並不會打動招聘者。最好用直白簡潔的動賓結構式的句子。

3、不要寫上對薪資的要求

寫上對薪資的要求是要冒大風險的。如果要求高，會讓對方覺得僱不起你，如果要求低又讓對方感到你無足輕重。最好寫面議。

4、簡歷不必太花哨

太花哨給人一種浮誇的感覺，儘量用A4紙，保持紙面清爽乾淨整潔就行了，不必做封面，那樣只會增加厚度。

5、文字排版和格式上不要出錯誤

招聘單位不能容忍的事情就是出現錯別字，或者排版、格式有技術性錯誤，或者簡歷被折得皺巴巴的有汙漬等，這隻會讓對方覺得你不用心，進而想到你對待工作也不用心。

6、要寫上求職的職位，以及聯絡電話和聯絡人

求職簡歷一定要註明求職的職位，並有聯絡方式，對應聘職位要突出你這方面的優點，根據工作性質有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，那就要投兩份簡歷。突出自己的優點，千萬不可把自己說成個全才，任何職位都適合。

7、不要寫太多個人情況

簡歷上不要把個人資料寫得太詳細，只是寫明姓名、性別、電話就必需了，其他可以不寫，除非你想增加簡歷的長度。

8、簡歷應包含的資訊

一份合格的簡歷要求格式正確，排版準確無錯別字，一般包含以下資訊：姓名、性別、電話等個人資料應放在簡歷的最上面，以方便雙方聯絡。

緊跟著寫明畢業院校、專業及時間期間，主要寫主要的特色的專業課，其他不必寫。下面註明應聘的職位及目標。

接下來就是簡歷的最重要部分：工作經歷。這部分內容要詳細些，指明你在團隊中具體做了什麼工作、取得了什麼樣的成績。以便用人單位考察團隊精神和組織、協調等能力，興趣愛好最好列出兩三項，以便用人單位觀察工作和生活的態度。

總之求職簡歷是我們應聘職位的名片，是敲門磚，一定要認真對待，一份好的簡歷會留用人單位招聘者留下個好的深刻印象，同時為自己面試機率加分。