職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

人為什麼會迷茫和焦慮?無非是:“口袋沒錢、肚裡沒貨,腰桿子不硬氣”;該怎麼辦?除了“擯棄焦慮,與時間賽跑、與時俱進地學習,努力尋找成長和賺錢的機會”,沒有第2條路可選

左宗棠少年時就讀於長沙城南書院,20歲鄉試中舉後六年3次赴京會試,次次落榜;萬般無奈只能回家務農

是在迷茫和焦慮中過一生;還是摒棄雜念干擾,邊務農、邊讀書漲本身,不放棄再伺機而動?

左宗棠選擇了後者;不想天意弄人;在等待中,左宗棠一等就是15年

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

1852年,太平軍圍攻長沙;居喪在家的進士郭嵩燾知道左宗棠的才華,推薦他成為當時湖南巡撫張亮基的謀士,參與策劃守城;在左宗棠的出謀劃策下,長沙被包圍三個月都沒攻克;於是太平軍只能撤離;經此一戰,41歲的左宗棠才以“私人幕僚”的身份起步,直至成為晚清四大名臣

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

其實,大器晚成的人“很多”

齊白石是在56歲大膽突破自己,轉變畫風后才從此聲名大振

宗慶後44歲之前,每天蹬著三輪車賣汽水、棒冰及文具紙張

任正非43歲靠借來的2。1萬成立了華為,56歲時還對手下說“華為只做通訊,不會做手機,誰要再提就直接下崗吧”

抽刀斷水水更流,舉杯消愁愁更愁。焦慮除了讓人陷入更加焦慮的負面,對人沒有任何幫助;所以,迷茫很正常,但是焦慮一定要自己克服

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

許久之前有一個笑話:說是有一個村一起出去乞討的兩個乞丐回家過年;在村口一個破衣爛衫、骨瘦如柴的遇見另一個,只見他紅光滿面、錦衣靚衫的從車上下來

廋乞丐問他:兄弟,你沒做乞討的生意,改行發財了?

胖乞丐說:沒有,還是老本行

廋乞丐又問:難道你改乞為“搶”了

胖乞丐說:別瞎說,咱不干犯法的事

廋乞丐更奇怪:現在人人出門都不帶錢,你咋要的錢?

胖乞丐說:你沒“二維碼”?不做“目標客戶”分析嗎?

廋乞丐懵了:啥是二維碼?啥是目標客戶分析?不是哪裡人多去哪裡要嗎?

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

胖乞丐說:你看你,難怪你成這樣了;現在人們對乞丐都很反感,也不帶現金,你肯定要逆向思維;車站人多,不是趕路、就是趕上班,誰有空搭理你;當然是要去夜市大排檔、景點,找坐在那些不方便移位置的、在異性面前不能丟面子的年輕靚仔客戶

胖乞丐接著說:你也不能穿的又髒又破;因為那樣,不僅會讓人討厭,還會被老闆和城管趕走。衣服可以穿破、但一定要乾淨

最後胖乞丐強調說:過去我們賣慘搏同情,現在乞丐“賣慘”代表“懶”,人們是不同情懶人;所以,我們還要學點小魔術、能彈個曲子、會唱幾首好歌;肯定要有點“絕話”啥的;只有能將目標客戶先逗開心了,當目標客戶面子有了、心情愉悅、才會大方施捨;當然,這也就不算是印象中的乞討、而可以算“賣藝”了

這雖是個笑話,但說明了一個事實;雖然時代隨著科技在改變,但人性的本質沒變,現金變成了二維碼,乞現金肯定沒戲;同時,乞的形式由“賣慘”變成了不那麼像乞的“賣藝”,對於“乞者”的能力要求提高了,但“乞”的本質其實“真”沒變

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

對於未來感到非常迷茫和焦慮,原因是什麼?通常需要針對產生的原因才最有效

我認為職場人對未來迷茫和焦慮可能會有如下原因:一,對現狀不滿但又不知道如何改變;二,與別人比較或受別人、媒體影響

無論哪一種,首先要做的是認清自己,擺正心態;比如對現狀不滿,就要清楚自己為什麼不滿,什麼狀態下自己會滿意,兩種狀態的差別在哪裡,有什麼辦法可以改變現有的狀態向滿意狀態轉變,這些辦法哪些最適合自己;如果不知道有什麼辦法,就需要向外求助,比如看書、向別人請教、諮詢等

現在各種各樣的文章,很多都在販賣焦慮;比如36歲了,是不是會覺得自己歲數大了,在職場沒有競爭力了?雖然職場確實存在年齡歧視,但並不代表自己就會失去競爭力;相反,隨著年齡的提升,要用智慧和技巧去工作,而不是單純拼體力,拼體力當然是拼不過年輕人

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

人的智力分為流體智力和晶體智力;流體智力通常指包括知覺、記憶、運算速度、推理能力等在內的以生理為基礎的認知能力,通常在30多歲達到頂峰,然後下降;而晶體智力主要指學會的技能、語言文字能力、判斷力、聯想力等,並不隨年齡的老化而減退

隨著年齡增長,個體的流體智力逐漸下降,但在解決問題時,我們會採用適當的晶體智力來補償,這種成功是在解決了許多人生和社會問題之後獲得的,由來自現實的豐富經驗整合而成的智慧;研究表明,60歲以上的老人不存在智力降低的問題,而智慧還有明顯的增加;年齡增長還會為我們帶來更加穩定的心態,以及從過往無數成功失敗操作中積累的寶貴經驗;因此,在職場上年齡並不是最大的問題,更重要的是如何面對現實,併為自己找到未來的方向

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

處於職場人剛過完本命年,36週歲,對於未來感到迷茫和焦慮的年齡,人到中年,一般都會有對前途的迷茫,不知何去何從,對生活的壓力,負擔賺錢養家的責任、對孩子學習的不滿,為什麼不是別人家的孩子;這些迷茫和焦慮每個人都會有,關鍵是如何應對;要擺脫這種境況,建議先要找到迷茫和焦慮的根源,然後對症下藥

如果是工作上,要根據自己的實際情況,合理進行規劃;找到和發揮自己的優勢,為自己設定容易完成的目標和規劃,然後根據階段目標,一步一步達到最終目標;從實現目標的成功中獲得快樂,找到自己的價值,這樣就不會感到迷茫了;定製的目標應該是容易實現的,也就是用“小步子原理”,逐步增大,你會發現自己會完成很多以前沒有做過的事情,會有以前自己所不知道的潛力

如果是生活上,可以找些自己的興趣愛好,堅持發展起來,不斷的豐富和提升自己;如果是生活壓力,那就更不要有焦慮了,焦慮是最沒有用處的東西

如果是孩子的成績,我能夠深深的體會到這種焦慮帶給我的壞情緒在整個家庭的瀰漫,造成的家庭的不和諧;要接受孩子的平凡,接納孩子的現在;先不要管孩子,要先管好自己,自己帶動孩子,因為焦慮起不到任何作用

職言:職場人剛過完本命年36週歲,對未來感到迷茫和焦慮,你會怎麼辦?

迷茫是被世界科技變化的“表象”所迷惑,焦慮是源於“看不透”本質,再加上肚裡沒貨(沒方法)、口袋沒錢(底氣其實是表象、能力才是本質);其實世間一切都這樣,表象在變、本質沒變;就看你能不能看透世間相、與時俱進地透過“學習”去改變自己、提升能力適應變化