這次工資改革，普遍針對以上弊病，採取了糾正措施，如簡化工資等級，實行男女同工同酬，根據各工作崗位勞動的繁重程度和技術複雜程度調整不同崗位、不同工種之間的工資差別，大幅度縮小一個企業內高工資與低工資的差別，在商業服務業中則取消向顧客收取“小費...
