將實名制管理從施工現場關鍵崗位人員延伸至一線勞務人員，推行建築工人“建安碼”、“安全分”管理，將個人健康、保險資訊、培訓教育、從業記錄、信用評價等關鍵內容關聯至工地進出場門禁系統，實行綠碼通行、黃碼限行、紅碼禁行...

此背景下，全國多地釋出的建築業清退令主要是引導超齡農民工避免從事高危崗位，背後動因是進一步保障超齡農民工的生命和安全權益，同時也可以降低建築業事故的發生機率，減少行業風險...

福建省城東建築工程有限公司總工陳永坤錶示：“我們目前形成了立足泉港，輻射全國的業務格局，我們現在除了泉港區以外，我們在廣東、上海、安徽等地方設立了十幾家分公司，我們公司經過多年的發展，2020年我們成為全區首批入駐入選泉州市建築龍頭企業，那...

企業可按照《青海省住房和建設廳關於取消建築勞務企業資質推進建築勞務用工制度改革有關事項的通知》（青建工〔2018〕116號）要求，申請勞務專業作業備案，由企業註冊地的縣（區）級住房城鄉建設主管部門進行稽核並核發勞務專業作業備案資質證書...

油漆工負責所建建築的外架搭設及安全網懸掛，工資在280-450元/天，和鋼筋工類似，爬上爬下的架子工同樣也是最容易出危險的工種之一，徘徊在架子上，稍有不慎就有可能摔下，所以需要極高的注意力...

施工員招聘求職需求大，5月建築業平均支付月薪6219元從重點職位來看，今年5月，招聘活躍職位TOP10分別為裝修裝潢設計、施工員、電工、工程專案管理、室內裝潢設計、質量檢驗員/測試員、資料員、水泥工、造價師/預算師、CAD設計/製圖...

建築行業建造方式粗放建築業傳統的粗放發展模式沒有完全改變，工業化資訊化程度較低、裝備技術水平不高、科技創新能力不強、高能耗高汙染、勞動效率低、建築品質不高...

在建築產業工人隊伍培養方面，甌速科技依託薪樂達APP建立了線上教育培訓體系，上線了一系列教育培訓影片，從事鋼筋工、模版工、混凝土工等主流工種的工人，可透過線上學習實現自身技能並進行初、中、高階進階，還可進行線上考試和認證...

建築行業建造方式粗放建築業傳統的粗放發展模式沒有完全改變，工業化資訊化程度較低、裝備技術水平不高、科技創新能力不強、高能耗高汙染、勞動效率低、建築品質不高...

08億元的總產值位於榜單TOP8，卻是唯一一個建築企業單位平均生產值破2億元的省份...

1、民主街歷史文化街區單位名稱：荊門城投房地產開發有限公司 專案法人：徐敏建設地點：文化宮片區 申報單位經濟型別：國有及國有控股企業專案所屬行業：建築業 - 建築裝飾、裝修和其他建築業 - 其他未列明建築業 - 其他未列明建築業 專案總投資...

油漆工負責所建建築的外架搭設及安全網懸掛，工資在280-450元/天，和鋼筋工類似，爬上爬下的架子工同樣也是最容易出危險的工種之一，徘徊在架子上，稍有不慎就有可能摔下，所以需要極高的注意力...

住建部部署開展建立全國統一的工程專案資料庫，《住房城鄉建設部關於簡化建築業企業資質標準部分指標的通知》（建市〔2016〕226號）提出：“對申請建築工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業，未進入全國建築市場監管與誠信釋出平臺的企業...

略遜一籌，隨著著工程建築設計裝飾行業職責許可權的深層發展，從建築業、五金加工製造業等提取的關鍵從業鋁鎂錳板生產加工的專業的企業，變為產業鏈的骨幹力量...

2021年上半年AB股建築行業上市公司營業收入排名前十的企業為：中國建築、中國中鐵、中國鐵建、中國交建、中國中冶、中國電建、上海建工、陝西建工、中國化學、葛洲壩...

提高建築業數字化投入比例，要重塑建築產業生態談及當前建築產業數字化存在的主要障礙，黃奇帆認為主要有三點：一是建築業上下游產業鏈長、參建方眾多、投資週期長...

建築業的用工形式或者說是政策要求也正在發生變革，所以我們看到近年來出現了類似”本科以下學歷不得擔任專案經理/安全員/施工員/監理/專案技術負責人“、”施工企業禁止以任何形式招錄或使用60週歲以上人員從事施工作業...

點選載入圖片說南通是一座基建狂魔城市，是有資料作為支撐的...

根據國家稅務總局公告2016年第17號《納稅人跨縣（市、區）提供建築服務增值稅徵收管理暫行辦法》的規定，納稅人按照上述規定從取得的全部價款和價外費用中扣除支付的分包款，應當取得符合法律、行政法規和國家稅務總局規定的合法有效憑證，否則不得扣除...

而農民之所以會出現這種“不安全感”，就是因為在現實中建築業農民工工資被拖欠問題屢禁不止...