領導:週末都在加班就你睡覺,不想幹就走人,實習生回懟領導愣了

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步入職場之後,加班其實是一件很常見的事情,尤其是對於一些行業來說,加班就是家常便飯。偶爾的加班其實員工也都忍了,但是有一些公司比較過分的是,週末時間臨時叫員工去公司加班。

王星是今年剛畢業的大學生,進入一個公司成為了一名實習生,一開始王星覺得公司挺好的,老員工都挺平易近人的,所以自己也沒有那麼拘束和緊張了。緊張感沒有了之後就覺得時間過得比較快了。

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很快王星在公司來了快兩個月了,也進入到業務比較繁忙的時期了,公司的老員工每天都在加班,王星手上沒有多少事情,所以有時候幫著老員工做一些事情,也加班到七八點。

所以王星甚是懷念一開始到點下班走人的生活,也希望週末能夠快點到來。到了週五的時候,大家都說終於到了週末了,終於可以放鬆一下了,這一週真的是身心俱疲。

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結果到了週五晚上十一點多,領導卻臨時發了一條訊息,說是週末要加班,所以希望所有的同事能夠到公司上班,有的同事陸陸續續的回覆了訊息,但是王星卻沒有回覆,因為王星已經睡著了。

第二天等王星醒來的時候,已經到了中午,手機也已經被打爆了,王星以為公司出了什麼事情,於是還是去了公司,結果發現都坐在工位上,什麼事情也沒幹。

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這時候領導當著全公司同事的面開始罵王星,說不回覆訊息就算了,週末都在加班就你睡覺,耽誤整個公司同事的時間等你一個人,我以為你要造反呢?你要是不想幹了,可以走人,公司差你一個還幹不了了?

畢竟是個女孩子,領導當著眾人的面說她,瞬間就紅了眼眶了。王星真的是越想越氣,直接就懟了回去,要加班你提前說啊,你十一點多發訊息,別人睡覺了回覆什麼,夢裡給你回覆嗎?

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說的這麼義正言辭,好像是我耽誤了大家工作一樣。你臨時叫大家來加班,卻什麼任務也不佈置,真要是那麼緊急,現在他們還能坐在這裡玩手機?說的好像是我工作日曠工了一樣,麻煩你現在看清楚,這是週六,不是週一。

領導也沒想到王星作為一個實習生,會有那麼大的勇氣回懟領導,所以領導也一下愣了。之後什麼也沒說,就讓大家都回去了。

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1、拒絕毫無意義的加班

進入職場之後,加班其實真的很常見,有時候是工作沒有做完的加班,有的時候是為了迎合一些領導,假裝在加班。很多領導覺得不加班的員工不是好員工。

但是很多員工卻覺得,那些做完了事情還在那裡假裝加班的人真的可惡。其實不管是哪種情況,都是自己的選擇,很多人拒絕毫無意義的加班,畢竟工作效率高的人,在工作時間內就能完成這些任務,所以沒必要加班。

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2、薪資給到位,加班無異議

很多時候,員工加班都是沒有加班工資的,因此這也是很多員工都很抱怨的一個點。如果是因為自己的原因導致工作沒有做完,留下來加班那是應該的。但有時候因為公司的一些原因,留下來加班也沒有任何的補償。

其實現在的人也很好哄的,要是說加班工資給到位了,大部分的人對於加班也沒有什麼異議。不說加班工資,至少給員工一個肯定的態度,員工內心都不會那麼的反感。

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3、提前通知

對於週末加班的這種事情,其實最好的還是要提前通知,雖然說現在很多的年輕人是夜貓子,比較晚才休息,但也不是全部的人,所以不能自己覺得別人還沒睡,就發了通知,別人沒收到資訊的就是故意不回覆。

總結:

一個公司的發展,離不開領導的管理和員工的努力,所以,領導其實也要和員工打好關係,不僅方便自己的管理,其實也體現了自己的領導能力。

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