用工勞務合同範本
僱傭合同怎麼寫
甲方: 地址: 法人:
乙方: 身份證號:
甲方依據法定的規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同並達成協議條款如下:
一、甲方聘用乙方為 的員工,從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 個月。
二、甲方聘用乙方為 的服務員,每月工資為 元,試用期間月工資為 元,工資發放日為每月的15日前。
三、乙方負有嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務事故的發生,乙方違反服務規範、勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量問題,甲方可以根據規章制度的規定進行處罰。
四、合同期間,乙方每月享有 天假期,假期的方式為請假,每月請假超過 天的,超一天扣除兩天的工資,以此類推。對於全勤的員工,甲方應適當的獎勵。(注:無特別事情,不能連續請假)乙方提前離職的,需要提請15天向甲方報備。乙方無故連續3天不請假,每月累計8天無故不請假,甲方有權解除合同。
五、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行為的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞務合同條件的;
(5)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
(6)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(7)違反法律法規,被處罰拘留和勞動教養的;
(8)被依法追究刑事責任的。
六、甲乙雙方其他未盡事宜可以簽訂補充合同。
此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同至甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(法人): 乙方: 電話:
年 月 日 身份證號:
年 月 日