面試官：什麼越洗越髒？洗後沒人吃不洗倒有人吃！答案其實一個字

面試官：什麼越洗越髒？洗後沒人吃不洗倒有人吃！答案其實一個字！

如今的這個社會競爭還是比較大的，很多求職者在面試的過程當中，也會遇到一些比較奇葩的問題，對於大學生來說，最重要也是最難的環節，可能就是找工作了吧，確實現在找工作非常的難。因為差的公司我們看不上，好點的工作人家有各種各樣的刁難，就把自己刷下來了，所以想找到一個好工作，還是非常的困難的。

王妙彤是我的好閨蜜，一米七五的個子擁有一米的大長腿，天生麗質的她在校園時期就非常惹眼，因為本身條件出色，在學校裡還常常出席各種活動擔任主持。這些履歷給了她極大的自信。在面臨畢業的時候，她像許多求職者一樣，向自己心儀的企業投出了一封封簡歷，在精心篩選回覆之後，她選擇了最想入職的企業前去面試，但沒想到面試進行一半，面試官突然丟擲了這樣一個問題：什麼越洗越髒？洗後沒人吃不洗倒有人吃！

第一個人明顯沒想到有這樣的問題，慌慌張張說：“我是在是想不出有什麼東西是洗了不能吃的，正常人的邏輯都是吃東西之前是要洗的，就算這個東西是不能沾水的，但是也不會越洗越髒。”面試者對這個回答絲毫沒有一點驚喜然後說：“嗯！下一位吧。“

第二位求職者脫口而出：“我也覺得沒什麼東西是越髒越有人吃的，我在吃任何東西之前都是要洗的，不然很不健康，不要因為好吃就不注意衛生。“面試官表情不變，顯然答應沒有讓他很滿意。”

輪到妙彤，妙彤不緊不慢，站起來說：“這個東西就是水啊，水在洗完東西以後就會變髒，這樣的話就沒人願意喝。如果沒有用來洗東西水就是乾淨的，就會有人願意吃他。”劉偉的回答得到了面試官的肯定，很快面試官就宣佈錄用劉偉。

面試官聽她說完很高興，還給她鼓了鼓掌說：“這才是我想要的答案，她的答案是你們3個人中情商最高的回答，這份工作需要的正是你這樣的頭腦！明天就來入職上班吧”

面試，是HR對求職者能力的綜合考核，面試官除了會考核面試者的專業能力外，還會透過一些看起來很“奇怪”的面試問題，去測試求職者的思維反應能力以及價值觀的取向，以保證給公司招到最合適崗位的人才。