如何才能成為領導身邊的紅人？做好這3點，讓領導會更賞識你

職場是個小社會，也是個戰場。如果想要在職場中脫穎而出，除了要有好的能力之外，也需要有高的情商。如果自己不懂職場的規則和與人溝通的技巧。就算自己很努力，可能也無法快速的被升職加薪。

如何才能成為領導身邊的紅人？做好這3點，讓領導會更賞識你

現如今相信很多職場朋友在進入公司以後，都想要儘快的成為領導身邊的紅人或者是心腹，但是如果想被領導所認可的話，作為員工還是需要照顧到方方面面的情況，尤其是在和領導相處，或者是陪領匯出差，喝酒應酬的時候更應該學會如何跟領導搞定關係！

那麼如何才能成為領導身邊的紅人呢？掌握好以下這三點，讓領導對你刮目相看。

第一、知己知彼百戰不殆

大家在公司裡，如果想要成為公司領導身邊的紅人，那麼就要學會去關注領導的喜好或者是說話的方式以及做事的態度，如果你對領導很熟悉了，那麼領導心裡在想什麼你就會特別清楚，那麼領導在交代工作的時候，會覺得你就是他想要重用的那個員工。

第二、主動幫領導解圍

在公司裡領導也會遇到一些棘手問題和麻煩，作為員工大家可以主動幫領導解圍，雖然這不是你所擅長的，但是如果你能主動和領導一起解決問題，那麼領導還是會覺得你是他值得信賴的員工。

雖然最後沒有幫領導解圍，但是領導會覺得你值得信任，那麼以後在相處的時候領導自然會對你刮目相看，認為你就是他身邊很可靠的得力助手。

第三、學會沉默

在公司裡，如果想要得到領導的賞識，還是應該知道自己該說什麼，不該說什麼，有些話就應該保密，千萬不要在領導面前脫口而出，大肆的炫耀自己或者是吹噓自己，不然很容易被領導所厭惡，必要的時候更不應該去抱怨同事，打同事的小報告。

行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。

當你在職場是否遇到過這樣的難題？

不懂的變通

不知道同事或者領導的真正意圖

常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡

得不到同事或領導的青睞與認可

相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？

在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。

成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計

聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。

一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。

我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。

這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。

《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。

再搭配上《做人要精明，做事要高明》這本書，會讓你在之職場上更加順風順水。

一套才幾十塊錢，這幾十塊錢是對你未來的投資，可能就此改變你的命運。

有想改變的朋友，抓緊點選下方商品卡領取吧！！！

玩的就是心計正版大全集做人要有心機你的格局人際謀略書籍暢銷書

小店

購買

相關文章