我在電子廠上班的這些時間，看到了工廠的真面目

在過完年的一段時間，待在家呢快兩個月了心裡一直在為是麼時候能工作發愁。就在極其無聊的時候聽到朋友說南方臺資電子廠現在有很高的返費，返費高到一萬以上。我聽到這些心裡無比激動，當即和朋友就去了那裡。

在那經過了三天無聊的面試和準備材料的時間，只是背誦了幾個英文字母就順利地進入了工廠。就在進入工廠的第一天我就感到了掙返費不是那麼簡單。

上班時間過長，工廠會佔用員工時間開早會和晚會，每天8點上班7點30要到車間開會。下班8點開會時間不固定，這段時間不算在工作時間內。兩個小時要休息十分鐘，車間的線組長為了趕產量他們會強制員工清理線上的堆積產品，那十分鐘的休息時間被佔用。中午吃飯一個小時，他們會要求員工提前十分鐘開線。實際上吃飯加休息只有50分鐘，下午直接就沒有10分鐘休息會一直幹到五點半。下午吃飯加休息到只有30分鐘，然後一直幹到8點下班。

因為這個車間每次出去吃飯都會過安檢門，吃飯的時候有好多人會一個個的過安檢。時間都浪費到安檢上，導致沒有了吃飯時間。

產量每天也不合理，產量不斷增加。定額一直在在變，今天能完成3K產量，明天會加到4K，明天能完成4k，後天會加到4。5k。一直會加到完不成產量才會停止。產線的產量定量報表，安排產量會一直高於計劃產量，一直在壓榨大陸員工的剩餘價值，把人當機器用。。

管理模式像監獄，進入車間一天也出不來，車間有食堂和抽菸區。線組長會不把員工當人看，高高在上，每天會給員工施壓，讓員工喘不過氣來，產量一直是產量。完不成他們會罵你，嚴重的時候會說髒話。一點也不人性，等級森嚴，員工和領導吃飯的區域不同，飯菜不同。

就在進車間的一天趕到了工廠老員工發工資，我無比好奇的打聽了他們一個月能發多少錢。他們這個月的工資只是達到了2000+多一點。他們基本上一個月的工資只能達到3000+週六的雙倍還是必須要上才能有這麼多。我聽到這些，心裡在考慮加上返費以後扣除吃飯和住宿能掙多少錢，應為經過勞務是不管吃住的，也在感受工作的時間合不合理。

返費不是那麼容易拿到手，工廠和勞務會互相勾結。拿返的約定時間會無限期推遲。應為簽訂的是6個月合同，口頭約定返費是3個月。勞務會讓你在那工作至少5個月才會給你返費，多為他掙2個月的人頭錢。綜合一下也就5000左右還得是沒有別的消費專案。

奉勸想進電子廠拿高工資高返費的那些朋友，一定要打聽好工廠的待遇和管理，不要聽勞務的一面之詞，到時候後悔莫及。