李嘉誠孫女再獲重任,26歲進家族核心層,或將成李家第三代接班人

李嘉誠自2018年10月宣佈退居幕後,實際上已經合理分配完了2000多億的家產,可以看出他的接班人已經定為長子李澤鉅。而李澤鉅就像查爾斯王子一樣,老父親能力太強了,待他接班時已經五十多歲了。李澤鉅一上臺最先考慮的也是培養接班人之事。

李嘉誠孫女再獲重任,26歲進家族核心層,或將成李家第三代接班人

李澤鉅有三女一子,之前李嘉誠將孫子孫女們保護得都很好,極少出現在公眾面前,尤其是長孫李長禧更是保護得非常嚴密,自從某年李長禧跟隨李嘉誠為亡妻莊月明掃墓時被記者拍到戴著口罩帽子的照片後,李長禧就被獲得特許不再出席祭拜活動。可見李嘉誠對這個長孫的重視。

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其實李嘉誠和很多香港富豪一樣,雖然看重後代,但是對

極為

執著。就像李澤鉅與老婆王富信1993年結婚後,1996年大女兒李思德(李燕寧)出生,之後又在2000年王富信生下次女,2004年第三個女兒出世。

李嘉誠孫女再獲重任,26歲進家族核心層,或將成李家第三代接班人

連生三女的王富信壓力應該一點都不比“千億媳婦”徐子淇小,畢竟徐子淇生了兩個女兒後,第三胎就生下了兒子。王富信為了能生下兒子,連名字都改成王儷橋。更不顧自己已經連生三胎,更是快到四十歲的年齡,終於生下了李家的長孫。

有時候出生早未必是件壞事,就像何超瓊是在何鴻燊最志得意滿,心願達成的那年出生,獲得了賭王的極大寵愛。在長房長子何猷光因車禍去世後,賭王全力培養何超瓊作為接班人。待三房,四房的子女們長大成人後,何超瓊早已掌權多年,不僅處理家族事務得心應手,更是在方方面面都能處理得當。

李嘉誠孫女再獲重任,26歲進家族核心層,或將成李家第三代接班人

這其實既是何超瓊個人能力的體現,又是因為她生而逢時,等賭王七八十歲,四房長得漂亮會讀書的何超欣出盡風頭,可是賭王早已無心無力去培養她了。

所以李嘉誠工作到90多歲才退休,李澤鉅一上臺第一目標就是趕緊培養接班人,因為再過兩三年他就60歲了。精力和體力,以及在觀念上也是力不從心了。

1996年出生的李思德今年26歲,2017年從英國倫敦國王學院畢業。一貫以來李思德都被培養得非常好,像她的媽媽王儷橋一樣,非常低調,而且名校畢業,接受了良好的教育。

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李思德一畢業就進入了家族企業工作,畢業第二年,也就是2018年5月李思德就被任命為慈山寺的董事,李嘉誠對慈山寺相當重視,捐款10億元修建而成,那裡有著世界第二高的戶外觀音像。

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2018年底

23歲的李思德被委任為李嘉誠私人持有公司“兆豐地產有限公司”的董事,這才是她事業的第一步。這家公司的董事分別為李嘉誠、李澤鉅、李澤楷及長實執董鮑綺雲。其中李思德成為唯一一個李氏第三代。

此舉代表她正式成為李嘉誠家族產業的管理層。

李思德可以說一年一個臺階穩步向上,2020年李思德出任李嘉誠基金會的董事。李嘉誠基金會可是被譽為李嘉誠的第三子,因為它是掌管上市公司利潤。李思德2020年被委任為李嘉誠基金會的董事,也就說明她的能力強大到迅速得到李嘉誠的器重。

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時隔兩年,2022年李思德更是成功進入家族集團的核心產業,獲任新公司董事,將會參與長和系歐洲業務。與此同時還任命了兩位長和系的高層專門來輔佐李思德。這不就跟我們看電視劇一樣,皇帝會為太子專門準備好“顧命大臣”。

這些輔佐李思德的董事都是在李嘉誠手下工作多年,能力突出,必定會成為李思德成長路上的好幫手,將來也會成為她忠實的左右手。

而備受期待的長孫李長禧與姐姐李思德相差10歲,也就是姐姐在集團站穩腳跟,擁有了商場的實戰經驗以及龐大人脈後,李長禧才剛剛大學畢業。不要小看這十歲之差,爺爺李嘉誠再如何重男輕女,10年過後仍舊存活於世的話也是百歲老人,更無法親身教導李長禧接任家族大業。

李嘉誠孫女再獲重任,26歲進家族核心層,或將成李家第三代接班人

何鴻燊就是最好的例子,年輕時叱吒風雲,四房太太十幾個子女都圍繞膝下,而到了賭王年歲已大,接連幾次大病幾次摔倒後,再公開露面就像個牽線木偶一樣,目光呆滯了,他早已做不了主,甚至想表達意思都難。

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10年後李澤鉅都已經快七十了,26歲的李長禧想接掌長江集團也非易事。

像這樣的豪門家族生不逢時也是一種無奈,除非李長禧也能有何猷龍那番作為,做出一番成就讓父親刮目相看,另起山頭才能獲得支援。這樣看來李嘉誠家族和賭王家族一樣,都由女掌門來接任家族大任。

李思德很顯然在畢業後跟隨尚未退休的李嘉誠工作過,她的能力得到了李嘉誠的認可。在家族集團工作四五年期間,展現出自己的非凡能力,否則不會這麼快連續獲得重任。

如果李思德是“扶不起的阿斗”,未來李長禧機會多多。可惜越往高處爬,越能品嚐到權力的味道,待李長禧到了能接班的年齡,怎麼能夠把位置讓給弟弟。

尤其是這樣的富豪家族,向來為了權力,利益在這樣的家族內都必不可少。所以有時候“生逢其時”也是一種幸運。

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