又一省份實施“痛經假”！網友一邊倒：女性就業會更難？
近日，青海省人民政府決定對下列省政府規章部分條款作出修改，在婦女職工勞動保護實施辦法中提到，
經期不能堅持勞動可給予公假
。目前，包括北京、山東、河南、陝西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。
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青島：經期不能堅持勞動可給予公假
近日，青海省人民政府決定對下列省政府規章部分條款作如下修改：將《青海省女職工勞動保護實施辦法》第七條第二款修改為：
“因月經過多或痛經確實不能堅持勞動的，給予公假一至二天。”
（公假即指帶薪休假）
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第十一條修改為：“女職工懷孕流產的（包括自然流產、人工流產），所在單位應按規定給予一定時間的產假：懷孕四個月以內流產的女職工，給予產假十五天至三十天；懷孕四個月以上七個月以下流產的，給予產假四十二天；懷孕七個月以上的，給予正常產假九十天。”
第十二條修改為：“女職工產假期滿恢復勞動後，應准許經一至二週時間逐步恢復原勞動定額；因身體原因仍不能勞動的，其超過產假期間的待遇，按本單位職工患病的規定辦理。”
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據悉，《青海省人民政府關於修改部分省政府規章的決定》是2019年2月14日經青海省人民政府第18次常務會議審議透過的，決定還包括了其他規章內容的修改，
該決定於日前公佈施行
。
規定出來之後，網友紛紛擔心以後
女性就業是否會越來越困難
↓↓
但其實青海已經不是第一個確認女性“痛經假”的省份，在北京、山東河南、陝西、浙江、江蘇等在內的眾多省份都已經明確規定這一權益，但是真正落實起來的確存在一定難度。
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“痛經假”由來已久
1993年由原衛生部、全國總工會等5部門聯合頒佈的《女職工保健工作規定》就已指出，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，
月經期間可適當給予1至2天的休假
。
在地方，目前包括北京、上海、河南、廣東、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等，至少
十餘省份
在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。
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實施難度大
“痛經假”等進入地方規定，對很多職場女性來說都是好訊息，但檔案出臺的同時，其可操作性也引發關注。
在北京、浙江、陝西、重慶等地的規定中都提到，女職工請“痛經假”
需要經醫療機構證明
。但現實生活中，為請1天假專門跑到醫院開具證明，讓很多女性職工感到難度較大。
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曾有媒體報道，《浙江省女職工勞動保護辦法》實施20天后，杭州多家醫院都
未曾有人開具過痛經病假單
。
在同樣實施“痛經假”的陝西，也有報道稱，有女性在醫院申請此類病假條時遭遇多重障礙。病人或被要求在生理期做各項婦科檢查、或被告知“
痛經假條只能在痛經當天開具
”。
大家對於痛經假有什麼感想呢？希不希望佛山也引進痛經假呢？不如在評論區表達你的看法吧！
部分來源：中國婦女報，人民日報
編輯：羅粵湘
主編：凡德華
責編：馮妙蘭
