50歲保安大叔吃不消，坐一下事後被辭退？經理：我們有退出機制

工作對於一個人來說是非常重要的，一方面可以賺錢養家餬口，另一方面也是個人價值的實現，正是因此，所以雖然很多人總是吐槽工作太累，但是休息不了幾天就開始懷念工作的日子。今天我們要說的也是一件跟工作有關的事情，有一個50歲的保安大叔被辭退了，原因是上班時保安大叔因為這麼長時間有點吃不消，於是就在腳踏車後座上坐了一下，結果被領導看到，事後就被辭退了，這到底是怎麼回事呢？

吳師傅在一家公司做保安已經有6年時間了，吳師傅今年已經50歲了，所以身體體能各方面的都比不了年輕人。前幾天在值班時，吳師傅因為站的時間太長，於是覺得吃不消，就在腳踏車後座上坐了一下，但卻被領導看到，於是認為吳師傅上班時候偷懶，之後吳師傅就收到了辭退的通知，這讓吳師傅覺得有些不能接受。

記者瞭解完情況後，電話聯絡了這家公司的一位經理，經理表示前幾天的偷懶只是其中一個原因，除此之外吳師傅的工作能力比起其他的同事確實不太好，之前因為吳師傅的疏忽，導致綠化帶上停了很多私家車，之後公司就讓吳師傅參加考試，而吳師傅考試也沒有合格，因為公司也有退出機制，所以既然吳師傅不太適合這個崗位，那麼就需要遵守這個退出機制。

對此吳師傅表示他一個月的工資一共有2400元左右，被辭退的這件事情他還可以接受，但是擔心走了之後，失業保障金能不能按時領取。對此，這個經理表示這筆失業保障金是由國家發放的，幹夠一年就可以領取一個月的失業保障金，所以吳師傅可以領取6個月的失業保障金，這是一定能夠領取到的，這一下吳師傅才算是放了心。

每個人在不同的時候，對於工作和學習的把握能力都不太一樣，所以如果確實不適合崗位，領匯出於公司需要辭退也是可以理解的，只是如果員工在這個過程中，覺得自己有哪些權益受到了侵害，也都需要去積極維權，大家對吳師傅遇到的這件事情是怎麼看的呢？

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