5點面試技巧和3點注意事項,職場新人一定不要忽視
在面試過程中,對於甲方提出的問題和自己辭藻的匱乏,常常會讓職場新人情緒緊張,最後導致發揮失常,與心儀的工作擦肩而過。其實
面試是一份工作的關鍵,很大程度上決定能不能拿到offer
,但也不必緊張,只要掌握了以下的方法和技巧,你也可以穩如老狗,從一大群人中脫穎而出。
首先你要熟悉該公司的面試流程。現在大部分的公司都分三步走,
第一,人事面;第二,具體負責人面;最後是老闆面
。不過具體的還是要詢問打電話讓你去面試的那個負責人,以免出錯。
其次,在面試之前你一定要學會以下
5點技巧
,才能把你的優勢發揮的淋漓盡致。
一、簡歷技巧
1、簡潔美觀
2、不要表格模式
3、細節。11位的手機號應採用4-3-4或者4-4-3的分段方式,這樣可以儘量減少HR撥錯號碼的可能性
4、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題,建議挑自己分數比較高的3-4門
5、關於社會經歷經驗這一塊,你要先把成果寫在最前面,接著才是簡述過程
6、簡歷裡的內容一定熟爛於心
二、外在禮儀
1、去國企儘量穿正裝,私企根據企業文化可以穿著個性一點,但一定要乾淨清爽
2、在面試前最好飲食清淡
3、去面試的路上要保證形象完好無損,可以考慮打車
三、自我介紹技巧
(一般為3分鐘)
1、一分鐘談一項內容,依次是個人基本情況、工作經歷、對本行業的看法
2、要有表情流露,像聊天一樣的講述出來
3、只說與職位相關的優點,避免無用的廢話
4、實事求是,不能瞎編,誠信最重要
5、吐字清晰,自信勇敢
四、6個常見問題回答技巧
1、”談談你的家庭情況“,描述溫馨和諧的家庭氛圍
2、”你有什麼業餘愛好“,你所說的最好是可以給工作帶來促進作用的,比如,我比較喜歡戶外運動,可以讓我釋放壓力,從而更好的把精力投入到工作中
3、”你有什麼缺點嗎”,說一些無傷大雅,不會影響到工作的小缺點
4、“你為什麼選擇我們公司”,分別從行業、企業、崗位三個角度回答,事先要特別清晰這三個方面
5、“我們為什麼要錄用你“,按照從業經驗(沒有就不說)和個人能力兩個方面答,最後補上一句,”我的學習能力強並且認真專注,請貴公司相信我一定能勝任這個崗位“
6、最後一個是我最近在《令人心動的offer》裡看到的,面試官問完他想問的問題後,或許還會有最後一個問題,那就是”你還有什麼想問的嗎“,這時你必須要問一個或者兩個問題,如,”能否簡單介紹下貴公司的未來發展“,”公司現在面臨的最大挑戰是什麼“,當你這樣問的時候他會覺得你是真的很關心公司,並且很有決心成為其中的一員。
五、收尾
1、不要急著問薪酬,如果實在被問,就說”這個行業的一般薪酬是多少,我的預期薪酬是多少,具體的還要看我的工作表現和老闆對我的滿意度“,這樣回答最保險
2、所有環節結束後,一定要說”謝謝“
最後,有
3點注意事項
要記牢
1、管好嘴巴,深思熟慮
2、穩定情緒,隨機應變
3、平和心氣,委婉溫和
寫在最後,一部分人就是因為沒有準備充分所以在職場面試中被問的啞口無言,當場垮掉。
只要你熟悉本篇文章中講的面試流程,面試技巧及注意事項,那你就可以自信大膽
的
去貴公司面試了
,希望大家都能夠拿到滿意的offer。
自信勇敢地面試