90後小夥在面試的時候，因為自己的一個舉動，直接被錄取

每一個人都是要找工作的，只是工作的職位不同，對於我們這些普通人來講，自己能找到一份好的工作，相當的不容易。因為現在的經濟條件越來越好，很多人都已經走向了大學。對此，工作也是越來越難找了，因為人多了，那麼競爭自然也是越來越大了。

很多公司的人事部，在面試職員的事，都會經過精挑細選，因為他們不想找一些沒有能力的人來公司工作。這樣不但不會給公司帶來利益，反而會製造一些不必要的麻煩，所以，他們在面試的時候就會出一些，考題或者是難關那求職者們回答。

最近有一位朋友小勇，他在一家公司面試的時候，就有遇到一個這樣的問題。

小勇大學畢業後，就外出找工作，最後找到了一家公司正在招助理，於是小勇就斗膽上去一試。這家公司規模，還是個蠻大的，聽說公司的人員已經達到上千人。這次來面試的人也並不少，小勇排在了倒數第二位。

這是一個漫長的等待，小勇在這裡大概等了有兩個多小時，然後才能夠輪到他。當他走進面試房間的時候，他還沒來得及向面試官問好，可是，他發現旁邊有一個紙團。因為小勇有一個癖好，那就是喜歡整潔，當他看到地上有個紙團，心裡就特別的不如意，於是他把紙團丟在垃圾桶後，再向面試官問好。

可是當他向面試官問好後，並把簡歷給了面試官，面試官二話沒說，直接讓他出去，這時候小勇懵了，他完全不知道自己做錯了什麼？就這樣被趕了出去。就在他剛出門的時候，他手機收到一條簡訊，這是面試官發來的，讓他明天來公司上班，就因為小勇在進門的時候，把紙團丟到了垃圾桶。

面試官認為小勇的人素質非常的好，就因為這一點，公司錄取這樣的人一定不會錯，因為他至少不會為公司帶來麻煩，儘管他能力不好，也可以讓他試一試。