滴！面試小技巧，請檢視

面試，是每個人在求職過程中必須要接觸的，一個好的面試表現將會讓面試官對你大大加分，並且可能直接影響結果！

在許多面試中面試官的開場問題就是“請你簡單做一下自我介紹”。在短短的十幾分鐘面試中，給面試者自我介紹的時間也就1到3分鐘時間，在這如此短的時間內，要如何在眾多面試者中脫穎而出？同時需要注意的哪些問題？

01

自我介紹3個規則

1、自信

想要感染他人，就需要對自己有足夠的信心。面試時需要保持自信，如果你語言、談吐表現得信心充足，說話表達條理清晰，就會有給面試官留下一個好的印象。

面試時想要體現出自信，可注意以下幾點：

說話時要坐姿得體，大方穩重；

說話時要面向面試官，談吐自若；

必要時可以笑一笑。

2、個性

在面試中，核心就是面試官與被面試者之間面對面地直接交談及觀察，由表及裡評測面試者有關知識、技能、優勢等方面，以此判斷面試者與應聘崗位是否匹配。如果在面試的過程中，大家對於面試問題的回答內容都是千篇一律的或者多為套模板，那麼勢必是失去面試的作用，也無法更好地體現個人的亮點。

為此，面試者應在面試過程中著重突介紹自身與職位相匹配的資訊和優勢。

3、中肯

在證明自己確實有能力勝任所應聘的崗位時，面試者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的專案或參與過的活動來證明能力，也可以適當地引用老師、同學、等第三方的評價來支援自己的描述。而這一切的前提是以事實為基礎，因為胡編亂造一般是很難逃得過面試官的眼睛，一旦被發現摻假，基本預示著本次面試將被無情“秒殺”。

02

面試注意事項

1、簡歷裡的基本情況，是否還需要介紹

面對自我介紹，不少人會發出疑問？“簡歷裡面的情況我還要重複介紹嗎？”其實，在自我介紹中，面試官是在藉機考察面試者的語言表達能力以及應變能力。面試者也可以主動向面試官推薦自己，展示自己，這些是簡歷不能傳達的。所以對基本情況做簡要的介紹是有必要的。

2、 切忌“背課文式”自我介紹

自我介紹的內容可以事先加以準備和練習，但面試者在向面試官做自我介紹時，應避免延用簡歷上的書面用語，使用靈活的口頭用語進行重新組織，並補充一些簡歷上沒有體現的內容。切忌以背誦朗讀的口吻作自我介紹，易被面試官理解為弄虛作假。

3、 突出和應聘崗位相關的資訊

自我介紹的內容不宜太多的表述如姓名、教育經歷等部分上，因為面試官可以在面試者的簡歷上一目瞭然地看到這些內容。面試者應該在自我介紹時選擇一至兩項跟自己所應聘的崗位相關的經歷和成績作簡述，來證明自己確實有能力勝任所應聘的工作。

4、 注重細節

在自我介紹開始時，要向面試官問好；介紹完不要忘了道聲“謝謝”。這些小細節往往會影響面試官對面試者的印象。

願同學們都可以在面試中超常發揮，如願找到自己滿意的工作！