同濟博士應聘被嫌棄，11份簡歷8個沒透過，原來是第一學歷惹的禍

文/初語老師教育說

學歷是很好的敲門磚，更是一塊很好的基石，在就業的道路上給予畢業生最好的幫助。

因為大學生數量不斷的增加，就業壓力也在不斷的加大，想要順利就業或者是更好的就業機會，提升學歷似乎成了大學生們的救命稻草。

儘管提升學歷的難度比較大，但面對的好工作也是真的很有吸引力，再難也值得。於是，專升本、考研、讀博等人數也在不斷地增加，還有不少的畢業生一直讀到了博士畢業。

作為我國最頂尖的學歷，

博士學歷任何的單位都有機會，也佔據絕對的優勢

，更何況還是名校的博士生，就業的前景更好。

卻也就是這樣一位名校的博士生在求職的過程中被多家用人單位嫌棄了，投遞了11份簡歷，就只有3家用人單位給了透過。此情此景，多少覺得博士學歷不那麼香了。

同濟博士應聘被嫌棄，11份簡歷8個沒透過，原來是第一學歷惹的禍

小林是同濟大學畢業的博士生，因為高學歷加名校的光環，導致小林的就業形勢非常好，很多的好單位都是唾手可得，本以為可以順利的就業，走上人生巔峰，自己的投入有所回報的時候，意外出現了。

小林

投遞了11份簡歷，有8個都沒有透過

，這是妥妥的被

用人單位嫌棄了

，直接在簡歷這關就被PASS了，值得關注的是報考的深圳教師崗位，更是連教育局的初審都沒透過。

小林一度很鬱悶，難道博士學歷不吃香了？後來在經過多方的瞭解才知道，並非是博士學歷不吃香，

而是小林的第一學歷惹的禍。

同濟博士應聘被嫌棄的背後是第一學歷惹的禍

如果排除別的不看，小林的履歷還是很優秀的，畢竟能讀到博士畢業，就足以證明小林的學習能力，特別還是名校的博士畢業，不管是從哪個方面來看都不至於被如此嫌棄。

但如果細看小林的第一學歷就會發現，

第一學歷真的太低了，是一所很普通的專科院校

，後來經過專升本、考研、讀博一步一步走到今天的位置。儘管最高學歷是博士，但現在生活中，看重第一學歷的企業單位有很多。

就算是名校的博士畢業，

第一學歷不是本科或者不是名校，這些好單位依舊沒有機會

，直接在簡歷篩選的時候就出局了。這樣來看，這位博士應聘被用人單位嫌棄也就可以理解了。

畢竟高學歷的優秀人才有很多，沒有必要選擇一個第一學歷是專科的畢業生。這位博士的求職經歷，也讓不少想要專升本以及考研的學生猶豫不決，提升學歷還有必要嗎？

想透過提升學歷獲得就業機會，還有必要嗎？

雖然這位同濟博士的求職經歷讓人很灰心，11份簡歷被淘汰了8個，但博士學歷是真實存在的。並且，還是存在很多不看第一學歷的企業，學歷提升了是給自己的。

就業的機會也會大很多，不至於就業處處受限制。更何況體制內單位大部分都不看重第一學歷，看重的是最高學歷，除非專業不合適，否則大機率都有機會。

這位同濟博士應聘深圳教師想必就是專業不合適導致初審沒透過。可見，

提升學歷還是有必要的，對畢業生就業的幫助也很大

。同樣的道理，專升本也是一樣。

因為體制內大部分崗位都是面向本科生招錄，專科生雖然也有崗位，卻非常的少。因此，提升學歷很有用，畢業生也不用因為某一個高學歷求職被拒的失敗就放棄自己的夢想。

因為學歷高一層，就業的機會就高一層。就像這位博士一樣，如果沒有提高學歷，上面這11份簡歷連投遞的資格都沒有，甚至連初審都過不去。這也證明了提升學歷是有用的。

需要注意的是，提升學歷雖然很有用也有必要，卻不是針對所有的學生，現有學歷階段就可以很好就業的畢業生，其實就沒有必要去提升學歷，家境一般的畢業生也是一樣。

結語

同濟博士應聘被嫌棄，11份簡歷有8個沒透過，這種機率對於名校的博士而言確實有點太高了，但如果看到這位博士的第一學歷，就會發現，其實也很正常。

畢竟博士能夠到的單位不是一般的好，第一學歷普遍都是名校，再不濟也是本科生，這樣一對比高下立見。

更何況高學歷的畢業生有很多，優秀者更是不少，企業也是擇優錄取，沒道理放著更好的畢業生不要去退而求其次，換做是普通人也會做出同樣的選擇。

同濟博士應聘，11份簡歷被淘汰了8個，你怎麼看？歡迎在下方留言評論。