面試時你如果這樣表現,不淘汰你淘汰誰?

參加面試,一個不經意的錯誤,可能就會讓面試官直接給你貼上標籤,直接把你淘汰了。

因此,面試的時候,多注意自己的一些舉動,稍加用心,不要被這些錯誤影響了自己。

面試時你如果這樣表現,不淘汰你淘汰誰?

面試遲到

守時這個事情真的很重要,不管是和別人有約還是要完成某一件事,一定要守時。

但是生活中總有些不守時的人,甚至去面試的時候都會遲到。或許你覺得自己的遲到理由很充分,但是作為面試者而言,他們會覺得你是一個缺乏時間管理的人。

首先這第一印象就已經非常不好了。

如果真的是因為有特殊的原因而遲到的話,也要在遲到前主動地打電話或者發信息提前告知面試官,這樣是最基本的禮貌。

同時也能為自己多預留一些時間,不至於浪費到這一次的面試機會。

對公司和應聘崗位一點都不瞭解

如果我們要參加面試,要對公司有一個大概的瞭解;即使不瞭解公司,也要對自己應聘的崗位要有初步的認知。

如果連自己應聘的崗位是什麼要求都一無所知的話,那真的太說不過去了。那作為公司而言,面試官絲毫感覺不到你的誠意。

試問,遇到這樣的求職者,不淘汰你淘汰誰。

因為這是對工作的最基本的尊重,也是對自己的負責,連這些基本的瞭解都沒有,何談以後能勝任工作。

面試時你如果這樣表現,不淘汰你淘汰誰?

面試過程心不在焉

如果面試中的你表現出來心不在焉,三心二意,沒有認真聽面試官的問題,而後又反覆追問,甚至還在面試過程中接打電話等,面試官會對你的態度打個大大的問號。

因此,面試中,不要犯這樣的錯誤,再重要的事情,都要面試好再處理。

不注意儀表和著裝

雖說很多應聘的公司對著裝沒有什麼要求,但是去面試時最起碼衣服要整潔、乾淨,要注意儀容儀表。

畢竟著裝代表一個人的形象,也是給人最直觀的一種感受。

之前就碰到過有應聘者直接穿個涼拖來面試的,不知道是為了突出自己的個性呢?還是覺得面試不重要。

總之如果是這個樣子的話,估計面試官可能第一時間就會拒絕你了吧。

我們在參加面試的時候一定要事先做好周全的準備, 以一種積極的心態去應對,放大自己的優勢,知己知彼,我想,心儀的工作就離你不遠了。

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