醫護舉杯祝事業蒸蒸日上、拿破崙說：不想當將軍計程車兵不是好士兵

近日，江西一醫院醫護舉杯預祝事業蒸蒸日上，引發網友熱議。2月11日，當地衛健委迴應：1月25日，廣豐區中醫院內三科整體搬遷至新建的中醫藥大樓，科室醫務人員自發舉行簡易搬遷儀式，在營造氛圍時措辭不嚴謹，經該院職工上傳網路後產生歧義，造成不良社會影響。目前，已責成涉事醫院對相關責任人進行嚴肅處理，並對涉事科室和個人作進一步調查，將根據調查結果依規依紀嚴肅處理。

一個醫院發展，一個醫生進步，憑什麼一定要讓生病的人越來越多才行，明明還是得靠水平的進步——不管是臨床水平的進步，還是科研水平的進步，才能換來名氣的增長——只有名氣越來越大，才能吸引更多的病人；有了病人、醫院才有更多的營收；有了營收，才能發得出足夠高的薪資、吸引來足夠好的人才、買得起足夠先進的器械裝置，甚至才能在科研上砸的起錢，出來更多的科研成果…… 拜託，這都21世紀20年代的第三年了，不會還有人以為一家醫院、一個科室、一位醫生能在沒什麼病人來求醫的情況下發展得“蒸蒸日上”吧。 要是醫院、科室、醫生的水平不行，光是生病的人多有什麼用，小病還好，大病的患者們不還是在那些聲名赫赫的“巨無霸“醫院門口排隊…… 我敢說，對於任何一個有職業道德的醫生來說，沒有人希望天下皆是病痛，但也沒有人不希望自己的診室門口絡繹不絕…… 大家都知道拿破崙說“不想當將軍計程車兵不是好士兵”，

首先的搞明白，病人生病和醫院沒關係，把病人治好才是醫院的職責。那麼所謂的蒸蒸日上，代表的難道不是治好更多的病人？這有什麼問題？ 治好更多的病人，需要更好地醫療裝置、設施，更好的醫生、護士，需要更好地藥品，更好的基礎研究。，。。。。。上面哪一個蒸蒸日上有問題？是要否定醫療系統的價值麼？ 歧義在哪裡？不良的社會影響在哪裡？事實也很清楚，有什麼好調查的？所謂的依規依紀到底是依的什麼規、依的什麼紀？上面的哪些條款不允許醫療事業的發展？ 本來完全不必理會的事情，讓衛健委一處理到好像是真有問題了。廣大人民群眾不由得想，難道這次事件還有什麼見不得人的情節？我很期待衛健委不久以後將要公佈的處理結果，這個公告就要解釋清楚，為什麼醫療事業不能蒸蒸日上？ 按照這個邏輯，兩彈一星怎麼辦？國防工業怎麼辦？金融經濟行業怎麼辦？哎，世間本無事，庸人自擾之。

醫患之間的糾紛關係很複雜，一句簡單的事業蒸蒸日上的慶祝語居然引起這麼多人誤會。 該院醫護舉杯慶祝詞“事業蒸蒸日上”，網路上之所以引起熱議，估計是很多網友認為在醫院這種場合之下說事業蒸蒸日上的意思是，這個科室的醫護希望病人越來越多，希望很多人都生病住院。 相信衛健委認為這麼說其實問題不大，但是因為已經在網路上引起了負面影響，所以科室相關責任人被嚴肅處理。 這次事件背後隱含的真相是，當下一直較為緊張的醫患糾紛。換個角度來看，如果是別的行業比如金融相關部門這麼說，相信不會引起網友的負面情緒。 除醫護之外的人很容易對醫護的言行產生誤會。我記得有一個老病人，對主任看完病人之後使用手消毒液洗手，再對下一個病人進行診療這件事很不理解，她很生氣說難道我們都是帶有病毒嗎，看完一個洗一次手。你解釋有用嗎，沒有用的。對於不理解你觀點的人來說，如果你強行讓對方理解，不僅很有難度，而且結果還會是雙方都很不開心。 醫護言行必須謹慎小心，現在是網路時代，事件放在網路平臺上，會被無限放大。

前一陣子，有傢俬立醫院聚餐，搞了個橫幅，手術室裡全是錢。幾乎激起公憤。大報帶頭，嚴厲批評。衛生系統甚至專門下了檔案學習。 這次，敏感的神經末梢一刺激，立馬切割很充分了，生怕一把火燒了烏紗帽。 好吧，社會上，錢這個事不能說。話說回來，在醫院內部會議裡，這算啥啊？！ 大部分醫院裡每年績效會議。科主任定收入目標，增長率，獎懲辦法都是要形成檔案的。科室收入，個人收入都有一個詳細的換算公式。公式極其複雜，普通人都很難看懂。科室收入下降都會得出來負值。 剛工作那會，我就非常的困惑，我們一個輔助影像科室，還必須上報收入增長目標是幾個意思？還分月增長，年增長，同比增長等等。我們有多少患者，全憑臨床醫生開多少單子啊。 高年資醫生說你懂個錘子！只要你好好幹，服務態度夠好，看的足夠詳細，足夠快。患者等待時間段，就醫過程舒服。患者就會源源不斷的來我們這裡就醫。我們需要持續不斷的改進我們的工作，努力提高水平，吸引更多的患者。只有每年更多的患者來看病，才能保證自己的收入不至於負增長。

雖然明知道絕大多數人就業就是為了“錢錢錢”，尤其是在個人觀念盛行的21世紀，各行各業無非都是錢。 但是…有些特殊職業，你不能明說啊！ 醫生作為救死扶傷的神聖職業，自古以來都是一種自我犧牲的形象出現在大眾眼中。 所以，醫學生就讀第一件事，就是宣誓。 所以，醫學生應該給人一種，表面我充滿奉獻精神，捨己為人，濟世懸壺的形象，至於暗地裡想怎麼做，是收紅包，是滿不在乎，是死是活與我無關，按時上下班等等，那都是個人決定了。 如果單純是蒸蒸日上，是可以的，畢竟醫生的事業，也是需要進步的。護士變成護士長，助理變成主治，主治變成院長。

因為過度的處罰和捕風捉影式的查處帶來非常大的負面影響。 關鍵在於捕風捉影，而不在於處理多重。 清朝文字獄影響巨大，不是因為殺的人多，而是因為殺得莫名其妙。即使200多年一共殺了千人左右，還不如明初四大案的零頭，但從此官場萬馬齊喑。 我們科室沒有任何形式的慶功會，只有大家聚餐。 而且為了防患未然，連收入都不能提。群裡除了政治口號就是業務學習，要不就是通知。其餘所有話一律休息室面談。 不談事業蒸蒸日上，在剛寫的工作總結裡，大家統一都寫提高政治覺悟，忠誠於黨，忠誠於人民，為人民服務，舍小家為大家。然後寫提高業務水平，積極學習。 也許很多人覺得我們說的太假了。 我不同意，也不反對。 因為這麼久高壓狀態下，我自己都不知道自己哪句是真的哪句是假的。 反正頭說什麼就是什麼，少說話，少宣傳，少冒頭。

說心裡話，醫生和老師是當今社會非常特殊的職業。我們都對這兩個行業的從業者有著高於一般行業道德要求。我個人認為，這是不太合理的 —— 大家都是人，憑什麼要求別人做聖人？然而，就算有這個 debuff 存在，現階段這兩個行業相對於其他職業的價效比是很高的。我們就看兩個事實：一方面，清華傳統工科的錄取線從中游水平跌至提前批，協和的錄取線從壓線漲到中、上游。另一方面，多少 TOP 碩博生削尖腦袋去深中、去成都七中當老師？ 既然處於一個較為敏感的位置，就要格外小心。世界上有嫉妒心的人很多啊 —— 甚至於說，大家的潛意識裡都有嫉妒心的。在這個普遍出現行業寒冬、普遍出現裁員的現狀下，被曝出說這種話，以至於被處分（或者說，被領導用來平息輿論的憤怒），自己至少要負一半責任。

回頭看看這件事，誠然剛看到醫護人員祝願事業蒸蒸日上，第一反應可能聯想到“但願天下人無病，肯惜架上藥生塵”，可能聯想到醫院事業好是不是代表病人多…但其實稍微想想動動腦子就知道答案了，再稍微想想我相信沒人會覺得這是什麼大事。但經過快速傳播訊息、爭取搶佔眼球的媒體利用網際網路這麼一傳播，小事立刻變大事，社會矛盾就激化了。上網看此類“新聞”的時候沒幾個人會去認真思索的，憑著第一感覺很可能就轉發或者噴兩句了，這樣的人一多，輿論壓力就來了。 所以還真別太怪衛健委，國家部門難免對大眾言論看重，不管有沒有理。你以為人家的處理是針對此事的當事者，實際上就是給眾人一個交代罷了。輿論平復了，吃瓜的人也得到了交代，職能部門也“作為”了，絕大部分人都滿意了不就行了？至於區區幾個可能委屈的，無傷大雅。