有哪幾種個性的人，最容易成為受氣包？

受氣包形象圖

人生不如意十之八九，焦慮，空虛誰都經歷過，彷徨過，努力過，或許這就是人生每一場浩劫，哭給自己，笑給別人，願溫柔以待。

可偏偏有人深陷其中，不自知。

牢騷滿腹，卻無能為力。

單位有個女同事，人送外號“生活小達人”，所謂上知天文地理，下知雞毛蒜皮。

生活中，精打細算，工作之餘還在做副業，副業收入基本可以維持日常開支。

食住行總能找到最划算的，哪有能薅羊毛哪裡就有她，網購，超市，甜品店，打車都能精準找到。

工作中，細緻認真，記憶力超好，智商高，工作能力強，可卻不得上司賞識，還有甚至還會被故意刁難，處理著一地雞毛雜事。

從同事的工作生活中，發現受氣包或許緣於以下3點：

1 在職場中不習慣拒絕的人

在職場中一味地默默付出，以善良待人，不拒絕，

接納並未換來感恩，反而會引來得寸進尺。

學會拒絕，放棄別人對自己好評的依賴

單位這位同事工作十餘年，待過多個管理部門，凡她經受的材料基本可以保證準確，不習慣折中。

敬業精神十年如一日，確實值得學習，這也是領導恨不得把事情都交給她做。

但她做得並不開心，不外乎錢給少了，事兒多做了。

尤其是其他部門的事情別人搞不定，或許不熟悉的，一股腦兒都來找她，她都不會直接拒絕，還給別人講原則，講方法。

長此以往，許多填報表的事情都紛至沓來，慢慢的，都預設是她的職責了。

事兒是她做，功勞是別人的，心裡越來越憋屈，牢騷滿腹，見人就說，哪怕跟她算不上親切。

時代在進步，企業在創新，組織機構更新腳步一直不停歇，混亂也一直是常態。

流水的領導，鐵打的兵，朝令夕改，不按章辦已經屢見不鮮。

規章制度是擺著看，而往往不會操作。

在職場中不習慣拒絕的人，往往會成為受氣包，主要表現在該你工作職責的事情你自己做，不該你工作職責的你也得做，甚至在別人眼裡你就該做這些。

人性貪婪，自私，沒人會感激你的善良，反而會得寸進尺，比如農夫與蛇的故事。

學會拒絕，是成長的一部分，被拒絕，也是成長的一部分。

2 在家庭中一味妥協的人

在家庭生活中，丈夫常年出差在外，一個月回來1-2次，孩子的幼兒園基本上一個人扛過來的。

早上第一個到園，晚上最後一個接走。尤其是單位搬遷新址以後，事情變多了，便給孩子報了託管。

妥協，就是自尋煩惱

即使對爸爸常年出差，婆婆不來帶娃，也是心有怨言的妥協，還是一個人一邊上班，一邊帶娃，可謂強人。

夫妻兩人都在省外國企工作，每年不論回不回家，婆家都會要求給買年貨的錢。

同事每次都不高興，也表示過不同意，可丈夫每次都不會考慮她的意見，只要他哥，他爸讓他出錢出力的時候，都要做到。

每次同事都是事後抱怨，自己省吃儉用，省下的錢都給他家了。

一味妥協，換不來感恩，反而被辜負。

3 對生活過分認真的人

爸爸常年出差在外，偶爾給女兒買書，因為沒有搶券下單被抱怨一陣子。

喜歡維持家裡整潔，對公婆掃地不乾淨，刷碗不收拾廚房也會頗有微詞。

現在女兒上小學了，公婆終於來接送孩子了，天天為女兒早飯午飯擔憂，早上一碗粥，晚上一碗粥，只有青菜沒有大葷，天天回家生氣。

老公也只是讓她控制情緒，再嫌棄，就威脅說讓他爸媽回家。

某天的晚餐

這是某天到家後公婆做的晚餐，一口沒吃，在回家的路上就開始點外賣。

晚餐-外賣

對生活過分認真的人，對做事慢，又不精緻的人往往看不慣，寧願勞累自己。何必與生活為難，與自己為難，與他人為難呢？