教育部傳出好訊息，對“學歷歧視”的第一學歷，將不再限制專科生

導語：現如今大學生越來越普遍，幾乎家家都有大學生，但是大學生又分很多種，有985、211名校的大學生，有“雙一流”院校的學生，有普通本科院校的學生，也有專科學生，

這幾者之間存在很大的差異，往往985、211的學校更受歡迎，但最大的區別還是本科和專科之間

。

本科生有學位證書，專科只有畢業證，本科偏向理論性學習，專科偏向實踐性學習，本科四年制，專科三年制，

其實二者不過是各自培養社會所需要的人才，但很多工作單位將它們的歧視完全公開，且對專科懷有很大的質疑

，事業單位的招聘往往限制本科及以上學歷，公司也大多數限制了專科的報名。

相比較專科，本科的就業機會非常多，雖然近些年有關部門一再強調本科專科平等，但仍抵擋不住用人單位對學歷的歧視。

很顯然人們對專科懷有很大的質疑，認為他們不是一名合格的大學生，這就導致很多專科的學生無法尋到合適的就業機會，

不得不透過專升本提高學歷

，

但也有一些公司開始強調第一學歷的重要性，彷彿人一旦沉淪就永遠無法上岸。

很多研究生院校在研究生面試時也會強調第一學歷的重要性，甚至一些學校格外恩惠第一學歷是名校的學生，

其實針對第一學歷，教育有關部門說並沒有第一學歷這一說，學生最高的學歷才是最重要的

，這無疑給很多為提高學歷的學生很大的寬慰，畢竟多年的努力不應就如此作廢，其就業前景也是一片光明。

教育部傳出好訊息，對“學歷歧視”的第一學歷，將不再限制專科生

很多學生提升學歷不過是為了就業，就讀大學也是為了改變命運，那學生如何在畢業後快速就業呢？

首先，一定不要放棄自己多年所學的專業知識，畢業後找對口專業的工作

。很多大學生都認為大學學不學知識無所謂，因為社會非常現實，出去後不可能找到對口的工作，其實這不過是他們在大學懶散的藉口，那些積極學習知識的學生畢業後往往都能找到對口的工作，而且在畢業後，很多企業也願意找對口專業的學生。

因為他們可塑性很強，只要稍加點撥就可上手工作，且對於學生個人來說，多年的學習浪費是以及一件非常遺憾的事情，意味著大學時間白白荒廢，如此倒不如高中畢業後直接工作，多積攢工作經驗，因此要好好學習畢業後選擇對口的工作。

其次，按自己的喜好選擇感興趣的工作

。興趣是最好的老師，即使沒有自己感興趣工作的經驗也不要緊，既然自己感興趣，說明也有這方面的見識，因此在畢業後選擇此型別工作可以提高自己的工作積極性，即使再苦再累心裡也是開心的，況且工作積極性高，更容易學習，更容易得到他人的認可。

再次，多關注線上線下的招聘訊息

。畢業生就業往往需要自己主動去尋找工作，雖然學校每年會安排校園招聘會，但也需要學生自己的篩選資訊，選擇合適的工作進行應聘，此外也可以在網上關注一些公眾號或者網址，比如各省人力資源資訊網，別的校園就業公眾號，時刻關注招聘訊息的更新，併合理規劃時間進行應聘準備，一些單位還需要筆試，學生也可以透過招聘資訊準備考試科目。

最後，簡歷充實，工作能力強。

往往在校期間有擔任職務的學生就業更快，在校時期擔任職務可以很好的鍛鍊學生的辦事能力和管理能力，這一類學生在公司也是培養的重點物件，此外，學生的簡歷豐富，多次參加活動並獲獎，且多次獲得榮譽稱號及獎學金等可以豐富簡歷，也可以更好的證明自己的競爭能力、學業水平等各方面能力很優秀，這也可以博得用人企業的眼球。

學歷越來越受到人們的重視，不僅是學生自己，也有用人企業，

但我認為學歷不能作為衡量學生的唯一標準，每個學校都有很多拔尖人才，也有很多工作能力強的學生，企業應積極的發現人才，而不是透過限制學歷埋沒他們。

對學生來說，雖然學歷是很多用人企業的基本要求之一，但

功夫不負有心人，工作能力強、學習速度快等也可以成為自己的加分項，如今就業機會很多，只要把握機會，不錯失每一次表現自己的機遇，就一定能夠找到適合自己的工作，當然，最重要的也是學生不要輕易放棄。