千億級公募總經理赴任半年便辭職，是何原因？年內已有63位基金公司高管變動
3月13日，前海開源公告稱，原總經理賈紅波因個人原因，已於3月11日離任，目前總經理一職由董事長王兆華代任。
到任僅半年便離職，是出於何種原因？前海開源基金相關人士迴應財聯社記者稱，這是基於賈紅波自己的職業規劃原因，如公告表述，“系‘個人發展原因’。前海開源基金尊重賈總的個人選擇，並對其在公司期間的辛勤付出表示感謝”。
記者瞭解到，賈紅波此次離職後，仍將留在公募基金行業，未來或轉戰某個人系公募，具體情況還有待公告。
事實上，除前海開源外，今年以來還有博時基金、工銀瑞信基金、中海基金等6家基金公司總經理出現了變動，還有6家基金公司董事長出現了變動。總體而言，截至3月15日，2021年年初至今，共有36家基金公司發生了高管職位，涉及63人。
基金公司高管人員的頻繁變更，對於大型公募和中小型公司的影響存在較大區別，各家公募也使用股權激勵、企業文化建設等各種舉措，幫助公司留住核心人才和高階人才。
到任僅半年
2020年9月12日，前海開源釋出公告，原總經理蔡穎離任，賈紅波加入前海開源基金，出任董事、總經理。
公開資料顯示，賈紅波現年43歲，2001年於對外經濟與貿易大學金融學專業本科畢業，清華大學經管學院工商管理在職碩士。本科畢業後，他進入中國銀行總行，先後在營業部、人力資源部和辦公室任職。2013年3月他進入證監會辦公廳秘書處。
2014年11月，賈紅波履職中國證券基金業協會秘書長，主要分管私募行業的自律管理。2017年，賈紅波從基金業協會辭職，出任光大銀行資管部副總經理，半年後離職創業，建立紅京諮詢任董事長，孵化了很多早期專案。
在賈紅波任職總經理期間，前海開源的在管資金規模邁入了千億大關。截至2020年末，前海開源基金公募規模為898億元。2021年以來，前海開源旗下新基金成立份額近110億元，其中曲揚管理的前海開源優質企業6個月持有期募集上限為100億元，該基金實現一日售罄，最終認購規模近270億元。
雖然賈紅波已經離職，但前海開源鮮明的股權激勵體系卻一直為這家公司吸引著源源不斷的優秀人才。天眼查資料顯示，作為該公司員工持股平臺的和合投信，旗下股東涵蓋前海開源多位高管和優秀基金經理，包括蔡穎、王宏遠、駱新 都、王厚瓊、傅成斌、王兆華、王霞、邱傑、曲揚、梁劍波、龔方雄、劉靜、徐展、張衛華等，均間接持有前海開源基金股權。
在賈紅波離開後，前海開源總經理一職將由董事長王兆華代任。
記者還了解到，賈紅波此次離職後，仍將留在公募基金行業，未來或轉戰某個人系公募，具體情況還有待公告。
年內63位高管變動
資料顯示，截至3月15日，2021年年初至今，已經有36家基金公司發生了高管職位（總經理、副總經理、資訊長、督察長）的變更，涉及63人。
其中，董事長髮生變動的基金公司有6家，如工銀瑞信、南方基金、長信基金等，涉及14人；總經理發生變動的基金公司有7家。除前海開源外，還有博時基金、工銀瑞信基金、中海基金、國融基金、長安基金、華融基金等，涉及15人。
另外，副總經理發生變動的基金公司有16家，涉及22人；督察長髮生變動的基金公司有7家，涉及7人；資訊長發生變動的基金公司有5家，涉及5人。
就變更原因而言，上述高管更迭一般源於退休、任期屆滿、股權變動、內部崗位調整、個人原因等，其中以個人原因離職的高管佔比較高。
基金公司高管人員的頻繁變更，對於大型公募和中小型公司的影響存在較大區別，各家公募也使用股權激勵、企業文化建設等各種舉措，幫助公司留住核心人才和高階人才。
滬上一位第三方基金評價機構研究人士分析，一般而言，基金公司高管變動無非是基金公司業績不佳，抑或是股東方變動、磨合所致。在他看來，適度頻率的高管變動對基金公司是好事，有流動才有活力，但兩三年內頻繁換高管，或是高管變更帶動公司內大範圍投研人員更換的公司，整體發展大機率會受到影響。
一位華南公募人士也告訴記者，作為高度市場化的一個行業，公募機構人員的流動也是正常的。“不過，對於基金公司而言，核心管理層的穩定很重要，一些小公司因為高管頻繁變動，很難發展起來。
據其分析，近兩年公募競爭愈發激烈，頭部效應逐漸凸顯，中小型基金公司面臨著更大的業績壓力，這或許是此類高管變動頻繁的主要原因。再加上商業銀行理財子公司快速落地，外資機構強勢湧入，資管行業對高階管理人員的需求不斷增加，公募行業高管流動性較高也在預料之中。
基金公司激勵政策不到位、公司調整團隊治理結構等，也會加速基金公司管理層的動盪。“而在所有容易引發基金公司高管變動的行為裡，中小基金公司最容易觸發。”上述人士稱。
在此背景下，管理層的激勵機制對中小基金公司來說顯得尤為重要。“要想改變高管頻繁變更現象和改善經營，除了要做好業績，還得從激勵機制上下功夫，下對功夫，效果可能就出來了。”另一家中小基金公司內部人士說。
〖 財聯社 〗
本文不構成投資建議，股市有風險，投資需謹慎。
