《小捨得》：就算田雨嵐不在背後捅刀子，南儷一樣會被降職

導讀：就算田雨嵐不在背後搞小動作，南儷一樣會被降職

熱播劇《小捨得》裡，宋佳飾演的南儷，本是代理總監，眼看著就要將“代”字去掉，正式升職為總監，可是卻莫名被別人取代了不說，自己還被降了職。

降職的南儷真是倒黴得連喝口水都能嗆到的那種，買咖啡被說不排隊，被區別對待，被貼罰單，當她從下屬口中得知蔣欣飾演的田雨嵐背後搞小動作給她使絆時，惱羞成怒的她做出了堵田雨嵐車頭理論如此有失理智之事。

田雨嵐真的是太氣人了，劇裡的她一遇不爽就想著背後下黑手，前有舉報老師導致人被開除，這次又搞南儷，現實生活中這種人真是太可怕了，觀眾都對她恨得牙癢癢！

但有一說一，大家不覺得南儷降職前太順利了嗎？就算田雨嵐不在背後捅刀子，南儷一樣會被降職，而田雨嵐的舉報只不過是推波助瀾罷了！

原因主要有兩個方面，一個是南儷自身的，另一個則是公司內部的。

一、南儷的能力肯本還無法勝任總監之位：

1。根基不穩，自身不硬。南儷作為一個子公司的代理總監，她從始至終都只依賴於子公司的總裁，卻沒有想過要與集團內部搭上線，找一個可以器重她的領導做靠山。上任快小半年，但是還沒有建立起來自己的親信圈，沒有培養自己的勢力。

2。沒能維護好供應商的利益和關係讓人逼宮。就像田雨嵐說的，南儷上任這小半年，子公司跟下屬分包商的關係極度下滑，甚至出現了聯名投訴的惡性事件。

南儷第一次被田雨嵐投訴，總裁就警告過她了，要她注意維護好渠道關係，這本來就是她一個營銷總監該乾的，她自己眼高於頂，不但不注意，反而連其他客戶的關係都搞僵了。

3。情商低。當她的下屬私下議論她，被她聽到，按理她應該走開裝沒聽到，但她直接走了過去，還陰陽怪氣了一把。 從道理來講，她絕對沒問題，是那些背後議論她的人有問題。

但從職場來說，她確實不該走過去。因為這就相當於下場跟下屬撕了，掉份啊，員工不但擔心你穿小鞋還會更看不起你。這樣能好好幹活，好好跟著你嗎？

對上要不到福利資源，向上管理幾乎沒有。對下也擺不平，沒有手段讓別人願意給她賣命，這裡面都是門道。而她整天一副不食人間煙火戰鬥經驗為0的樣子。

二、南儷成了集團戰略或高層內鬥的一枚棋子

一個總監，根本不會在乎一個樓面經理的絆子，田雨嵐這種人不過是打工的，又不是終端老闆，她的話毫無用處。因為總部本來就不打算重用你，找【對方的學歷更高】這麼個藉口下放你，再把仇恨轉給田雨嵐罷了。

公司內部原因我認為有兩個可能性：