拿工作offer就像打擂臺，怎麼PK掉其他人？

pk是什麼職位

很多女生都夢想自己是公主，天下英雄打擂臺來搶你；或者是就業市場上最搶手的CMU人工智慧專業的博士，在沒畢業前，就有一大堆公司，亞馬遜，谷歌，高盛，花旗銀行，舉著高薪 offer，排隊等你。

可惜，皇上的女兒不多，CMU 計算機學院每年也只畢業五十幾個博士。

留學美國的 36 萬中國學生裡，99。9%的同學，都沒有王思聰的家世，頭上也沒有CMU 的博士帽。所以你不是天下英雄比武招親來娶的公主，而是那個排著長隊打擂臺的人。要能戰勝各路英雄，而又不被打殘，才能娶到公主，拿到 offer。

行業領先的大公司，和名校一樣，從來不缺少申請者。這些大公司的錄取，比名校錄取還要挑剔。畢竟，招人來工作，是要給人發工資的。而招生來上學，是收人家學費的。

學生和家長，都希望自己能進入行業頂尖的公司，這個心情，我非常理解。但這裡要走的路，並不容易。我講一下我自己如何進入行業第一公司的經歷。

我本科和碩士都學的是核電。核電這個行業的就業，和石油，航空差不多，招人超少，起薪超高。世界排名第一的公司，是鼎鼎有名的西屋電氣，在匹茲堡。地位就如同航天業的波音。我們大學課本里講的範例，都是他們家設計的。

我的學歷並不出類拔萃。本科在國內的 211 大學，哈爾濱船舶工程學院，現在叫哈爾濱工程大學。當時是四個開設核電專業的院校之一，其他三個是清華，上海交大，西安交大。核電這個專業美國最厲害的大學，是 MIT，加大伯克利。我在綜合排名 100 名的公立旗艦大學，密蘇里大學哥倫比亞分校，拿了核工程和計算機兩個碩士。

上這個大學，主要是因為他們給了我全額獎學金，還有每月的生活費。我 1995 年出國留學的時候，國外的學費，生活費，對我來說還是天文數字。其實我也拿過加大伯克利和密西根安娜堡大學的錄取，可惜獎學金都不夠，讀不起。所以，那時候我覺得，能免學費，就相當於每年“掙”了幾萬塊錢了。

現在的學生，自己能付得起學費，資訊通暢，還有私人教育顧問指導，不必像我這樣廢這麼多的周折，申請三次，才能成行。但是留學美國的人數，也從我們那時候的 1 萬人，增長到了現在的 36 萬人。現在留學生面臨的升學，就業的同類競爭壓力也更大。

在讀碩士期間，因為一個同學在CMU 讀博士，我來過一次匹茲堡。我還清楚地記得，匹茲堡三河交匯口，有一排大大的藍色 W 大字閃耀，那就是西屋電氣，核電行業的老大。

碩士畢業的時候，因為我有兩個答辯要準備，所以沒有太多時間找工作。但還好我在三年的碩士期間，在校內做著兩份工作，有一定的工作經驗和計算機行業知識，所以沒有太費周折，就收到了兩個公司的 offer ，一個在聖路易斯，一個在匹茲堡，都是搞網際網路。核電行業，那個時候特別難進，我就選擇來到了匹茲堡，盼望有朝一日能進到西屋電氣。

我所在的是個網際網路初創公司，搞的是當時火爆的電子商務。

我最開始的職位，是初級軟體工程師。

剛開始工作，什麼都要學習。一直覺得，要對得起人家給我的這份工資。所以幹好自己的工作，給啥幹啥，也不挑活兒。

有一次，公司裡一個搞研發的組，要測試產品，急需幫手。

在軟體這個行當裡，測試工程師是鄙視鏈的最低端，別人做的產品，你來測試，找問題。找到了，做好了，是人家的頭功。沒有找到 bug，是你的失職。而且測試工作，在交付的後期，時間都非常緊迫。

因為我是個新人，想多鍛鍊一下自己，也想多學些東西。所以就找到自己的經理和專案的主管經理，自告奮勇，說我可以幫助。一邊做著手頭工作，一邊負責著這個專案。

很快，工作上手了。我不光是開始改善測試計劃，而且引入了一定程度的自動化測試。然後，在產品交付的時候，還飛到外地專案組，忙了整整一週。

專案交付完了，專案經理為表感謝請我吃了頓龍蝦大餐。他說因為不是我的直接領導，不能給我漲工資和發獎金 ，所以，他就送了我一張價值 500 美元的禮品卡，我很感動。

我這次“降格”去做測試，不僅沒有“虧”，反而是讓公司的同事更瞭解我，建立了信任，以後也得到了更多的機會。同時我自己也學到很多東西，以後的很多年裡，我在這條路上越走越遠，還建立了一個工程語言自動測試的系統，叫“Fruit 水果”，世界幾個主要的大公司都在使用。這是後話。

我在軟體公司做了兩年，從初級工程師，做到了高階工程師。這個時候，同城的核電老大西屋電氣，十年終於首次招人。當時一屋子人面試我，我憑著工業界的經驗，以及核電科班出身的背景，過關斬將，獲得了錄用。

在這裡，我一干就是 8 年，做到了主任工程師。當時和我同時入職的，還有一個 剛畢業的MIT 博士，來自中東。他開會時候，坐得和人遠遠的，口袋裡整齊地彆著三根筆，顯得有些孤芳自賞，讓人不好接近。而我這個碩士生，因為又有核電背景，又有工業界經驗，也願意和人溝通，就有些如魚得水，很快就帶領一個技術團隊，做重要的專案。而那個 MIT 的博士，好像一直不順手，幹了不到兩年，就回國了。

講自己的求職和就業故事，並非是為了吹噓我打敗了 MIT 博士，而是想告訴留學生，或許你的夢想offer也需要經過兩年的磨練才能拿到，並且工作的能力和經驗，需要積累，不能指望一步登天。如果我一畢業就直接去應聘夢想公司，很有可能只能當招聘的炮灰，作為分母。即使有名校光環，進去了，也可能因為自身的經驗不足，得不到發揮。

如果有人打擂臺搶你，說明你已經是萬里挑一。

對於其他99。9%的同學。你要有的，是打擂臺的本事。用時間，逐漸積累，一步一步往前走。面試能 PK 掉其他人，才能進到行業頂尖的大公司。大公司招人，除了硬實力，還要看軟實力，綜合能力，工作經驗，是否能為公司創造價值。否則，就算是刷考題，靠光環，甚至走後門進去了，也有可能會浪費了機會。