企業安全管理人員的困境

做為一個從事安全管理工作二十多年的人來說，我在工作中遇到的最大的困難都是來自於企業領導的不重視和員工的不理解。

二十多年前我剛入行的時候正是中國經濟騰飛的年代。每一個企業都在快馬加鞭瘋狂的發展 。當時老闆們最需要我們做的就是和相關部門打交道。當時我主要的工作時間和工作內容就是陪同和招待來現場檢查的相關工作人員，跑各種證書各種審批。但當涉及到現場的安全管理時，老闆就面有難色。

說起來，我當時在的公司已經算是守規矩的了，老闆的關係不硬不敢胡來。該辦的證，該有的手續都是辦了才敢開工。隔壁的公司就離譜了。同樣是建個罐，我們跑完所有的證書和審批，大半年過去了能開工算快的。可一看隔壁，人家同樣一個罐都建好半年了，手續還沒跑完。

老闆的層面就這樣了，嚇唬一下出事的嚴重後果，借有關部門的口敲打一下，總還能從老闆手上摳點什麼。但員工這邊就更麻煩。和底層員工解釋安全管理的重要是非常吃力的，尤其是那些幹個把月就走的人。比如說挖個溝，承包工程的小工頭呼啦啦帶著個鉤機連同十幾二十個工人衝進來。一檢查，他們的安全帽薄的用手就能捏碎，工作服左一個洞右一條口不知是用了幾年的二手貨……你苦口婆心和他們解釋安全的重要，他們當你痴線，老子就挖個溝……好吧，需要培訓。於是你唾沫四濺，手舞足蹈表演兩小時，一考試，你差點一口喘不上掛了，都什麼年代了，你無法相信真還有人連試卷上的字都認不全……

這麼多年，我接觸的工人多了，對於員工安全管理的困難在於，一是這些工人的文化程度相對有限，他們很多時候意識不到潛在的風險。另一方面就是，他們對風險的接受程度高的嚇人。對你來說，員工手上拉條口縫幾針，你面對的無數的調查，寫無數的報告，一不小心還丟了飯碗。對他來說，無非是歇幾天，錢是少不了的。你說他違規炒了他，他無所謂，不過是換個地方挖溝而已。

因此，想要做好安全管理工作，沒什麼捷徑。一方面是監督，另一方面是持之以恆的安全教育，要讓員工真正理解的支援安全管理……但這談何容易。

PS。大家看下封面……基本個人保護裝置（PPE）一件沒有，要我肯定炒了他